劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，这种情况的劳动合同解除属于（）。

题库:广告设计师考试 类型:最佳选择题 时间:2017-06-24 01:46:36 免费下载:《广告设计师综合练习》Word试卷

劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，这种情况的劳动合同解除属于（）。
A.经济性解除
B.过失性解除
C.非过失性解除
D.行政性解除

本题关键词:劳动合同解除权,劳动合同,经济合同解除,劳动合同条款,劳动合同原则,劳动合同复印件,合同解除,劳动合同补偿标准,劳动合同基本原则,劳动合同订立原则;