技能薪酬体系的基础和前提是（ ）。

A:技能评价 B:技能定价 C:技能分析 D:技能管理

（）是技能薪酬体系的基础和前提

A:技能定价 B:技能评价 C:技能分析 D:技能管理

人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能，其中核心技能包括（）。

A:领导能力 B:合作能力 C:沟通能力 D:办公软件的应用 E:特定岗位上需要的技能

认知技能形成的基础是？（）

A:操作技能 B:思维技能 C:构思技能 D:反馈

驾驶技能分为心智技能和（）

A:基础驾驶技能； B:场地驾驶技能； C:道路驾驶技能； D:操作技能

服务员提高服务技能的基础是（）。

A:提高沟通能力 B:完善服务技能 C:提高处理问题的能力 D:丰富菜品知识

以技能为基础支付的一种薪酬系统是( )。

A:技能工资 B:绩效工资 C:工龄工资 D:岗位工资

( )是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。

A:技能工资 B:绩效工资 C:工龄工资 D:岗位工资

( )是以技能为基础来支付的一种薪酬系统。

A:技能工资 B:绩效工资 C:工龄工资 D:岗位工资