企业组织理论的内涵包括( )。
A:组织理论与组织设计理论的对比分析 B:组织理论的发展 C:组织设计理论的分类 D:组织设计理论的动态设计 E:企业组织是组织行为的角度研究机构
下面有关中国移动企业文化理念体系的核心内涵的说法，正确的有：（）。
A:中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“成为卓越品质的创造者” B:中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越” C:将成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求是对企业文化内涵的深刻体现 D:核心内涵是“沟通从心开始”
在（）中，导演往往借助场面调度寄托某种寓意或象征某种事物的内涵。
A:重复场景调度 B:象征场景调度 C:分切场景调度 D:平面场景调度
（）是用来识别产品或者企业的符号或象征。
A:企业形象 B:质量 C:品牌 D:企业大小
品牌是产品及企业信誉的象征，是一个企业或产品的（）。
A:象征 B:标志 C:代号 D:形象
企业精神的内涵可以这样理解：企业精神是（）。
A:企业长期培育的“精神内核” B:全体员工认同的群体意识 C:员工追求的价值尺度 D:企业家倡导的
企业组织理论的内涵包括( )。
A:组织理论与组织设计理论的对比分析 B:组织理论的发展 C:组织设计理论的分类 D:企业组织是组织行为的角度研究机构 E:组织设计理论的动态设计
阅读以下文字，回答下列问题：
长城就自身价值来说，原是“有备则制人，无备则制于人”的战略防御设施。由于视角和价值取向的差异，不同时代不同人群心目中的长城所象征的底蕴并不那么一致是十分[
]的。长城成为中华民族的标志和象征，是现代的事。这是在中华民族处于最危险的时刻，举国上下高唱“把我们的血肉筑成我们新的长城”，同仇敌忾、浴血抗战中提炼锻筑的象征。共和国的缔造者们将《义勇军进行曲》定为国歌，世代传唱，联合国教科文组织将长城列为世界重点文物，宇航员遥观地球所能辨识的人工构筑物的报道，对于中华民族来说，又增加了一番意义。
对于长城成为民族共识的象征做出根本相反的解释无疑应该十分审慎。那种把长城简单类比为“空间上扩大的四合院”，贬为“巨大的悲剧纪念碑”的观点，于古于今都是荒谬的。中国不再需要孟姜女，刻薄饶舌者不过是中华文明之树的蛀虫。
两千多年来，长城在中国政治、经济、军事、文化等方面产生的积极效应构成了中华民族心理认同的客观依据，而这种底蕴、内涵又与长城的雄伟博大的景观所激发的豪情壮志完美和谐地融为一体，最终积淀、熔铸成中华民族精神的象征。 |
不符合本文观点的一项是( )。
A:长城在不同时代不同人群心目中的内涵是不同的 B:长城是中华民族精神的象征，值得中国人民自豪 C:两千多年来中国人民始终把长城作为民族团结的象征 D:对长城成为民族共识的象征做出相反的解释应予反对
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