华谊贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业，主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1998年初建企业时的一批老员工目前是公司的骨干支柱，2004年随着市场经济规模的不断壮大，公司领导计划引进一批年轻的MBA工商管理硕士作为第二梯队进行培养，但遭到骨干员工的集体反对。2008年底，随着人民币汇率的持续攀升，出口业务持续萎靡，员工的积极性受到很大影响，队伍的稳定性不断下降。一方面，核心员工受经济危机影响，不断核算自己的工作收入得失，自主权和附加责任意识不断丧失；另一方面，新员工由于缺乏技术和经验，收益减缓，呈现付出多,回报少的不平衡心态，不稳定性与不满意度日渐凸显，加之经济危机的影响，已出现小团队集体"休克"跳槽的现象；考虑到上述问题，为了防止核心人才资本的流失，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定着手开展工作分析与设计。为了反映工作的内在激励度，公司着手设计MPS激励潜能分数，研究影响员工工作特征模式的核心维度。

采用激励型工作设计法来提高工作激励性的方式有( )。

A:工作扩大化 B:自主性工作团队 C:工作轮换 D:机械性工作设计法

使用糖皮质激素治疗各种疾病，请选择剂量与治疗法

中毒性休克宜采用

A:大剂量突击疗法 B:小剂量替代疗法 C:一般剂量长期疗法 D:隔日疗法 E:局部外用

使用糖皮质激素治疗各种疾病，请选择剂量与治疗法

减轻对肾上腺皮质功能抑制的疗法为

A:大剂量突击疗法 B:小剂量替代疗法 C:一般剂量长期疗法 D:隔日疗法 E:局部外用

使用糖皮质激素治疗各种疾病，请选择剂量与治疗法

血小板减少性紫癜

A:大剂量突击疗法 B:小剂量替代疗法 C:一般剂量长期疗法 D:隔日疗法 E:局部外用

使用糖皮质激素治疗各种疾病，请选择剂量与治疗法

肾上腺皮质功能不全

A:大剂量突击疗法 B:小剂量替代疗法 C:一般剂量长期疗法 D:隔日疗法 E:局部外用

使用糖皮质激素治疗各种疾病，请选择剂量与治疗法

接触性皮炎

A:大剂量突击疗法 B:小剂量替代疗法 C:一般剂量长期疗法 D:隔日疗法 E:局部外用

长期疗法中对某些慢性病根据糖皮质激素的分泌规律，将一日或两日的总药量在隔日早晨一次给予的，叫做

A:大剂量突击疗法 B:一般剂量长期疗法 C:小剂量替代疗法 D:隔日疗法 E:妊娠期给药

来访者有20年"烟龄"，现在每日40支，育有一子，一周岁，因此希望戒烟。咨询师决定采取厌恶疗法。

在厌恶疗法中，厌恶刺激不包括

A:电刺激 B:想象刺激 C:引起不快情绪的羞辱等 D:药物刺激 E:他人的不良举动

企业网上银行的系统版本分为智博版、智锐版、智信版以及（）。

A:智成 B:智化 C:智威 D:智翼

法住智