设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括( )

A:薪酬支付形式设计 B:薪酬项目的比例 C:薪酬调整制度设计 D:薪酬项目的构成 E:工资等级标准设计

某医生拟开展一项科研工作，决定按统计工作4个步骤（统计设计，搜索资料，整理资料和分析资料）进行操作和实施。

该医生的医学科研设计可有下列设计，除了

A:调查设计 B:实验设计 C:临床实验设计 D:动物实验设计 E:对照设计

某医生拟开展一项科研工作，决定按统计工作4个步骤（统计设计，搜索资料，整理资料和分析资料）进行操作和实施。

该医生的医学科研设计可有下列设计，除了

A:调查设计 B:实验设计 C:临床试验设计 D:动物试验设计 E:对照设计

案例二 背景资料 安装公司承接某商务楼的机电安装工程，工程主要内容是通风与空调，建筑给排水、建筑电器和消防等工程。 安装公司项目部进场后，依据合同和涉及要求，编制了施工组织涉及，内容有：各专业工程主要工作量、施工进度总计划、项目成本控制措施和项目信息管理措施等。项目部编制施工组织设计并报安装公司审批，安装工公司以施工组织设计中的项目成本控制措施不够完善为由，要求项目不么修改后重新报送。施工组织设计修改后得到安装公司批准。 通风空调风管采用工厂化预制，在风管批量制作之前，项目部检验了风管的制作工艺，对风管进行了严密性实验：风管系统安装完成后，项目部对主、干风管分段进行了漏光实验。项目部报监理验收时，监理认为项目部对风管实验与检测项目不全，要求项目部完善实验与检测项目。 通风空调工程安装。实验调整合格，在试运行验收中部分房间的风机盘管有地税现象，经检查是冷凝水管道的坡度不够，造成风机盘管道的冷凝水溢出。经返工，通风空调工程试运行验收合格。 问题：

1.在施工组织设计中，项目成本控制主要包括哪些措施?

1.项目成本控制措施主要包括：成本管理责任体系、成本指标高低的分析及评价、成本控制措施等。

（）方法是一种面向数据流的设计方法，是当前应用较广泛的技术，是一种较为完善的系统设计方法。

A:结构化设计 B:面向对象设计 C:模块化设计 D:程式化设计

建设项目投运后一定时期，组织设计单位进行回访，听取或向设计单位提出对工艺设计的改进建设、完善生产工艺和生产条件的意见是指（）。

A:设计的评价 B:验收 C:初步设计 D:外部条件

建设项目投运后一定时期，组织设计单位进行回访，听取或向设计单位提出对工艺设计的改进建设、完善生产工艺和生产条件的意见指的是( )。

A:设计的评价 B:验收 C:初步设计 D:外部条件

设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括（）。

A:薪酬支付形式设计 B:薪酬项目的比例 C:薪酬调整制度设计 D:薪酬项目的构成 E:工资等级标准设计