下列关于配对比较法的陈述，正确的是( )。

A:配对比较法不比排序法更加科学 B:配对比较法不能反映员工绩效的差距 C:配对比较法在人数较多的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 D:配对比较法能够反映员工工作能力的特点

两样本均数比较的t检验中，结果为P<0.05，有统计意义

由10对(20个)数据组成的资料作配对t检验，其自由度等于

A:10 B:20 C:9 D:18 E:19

两样本均数比较的t检验中，结果为P<0.05，有统计意义

下列哪项不是t检验的注意事项

A:资料应具备可比性 B:下结论切忌绝对化 C:根据资料选择适宜的检验方法 D:分母不宜过小 E:资料应服从正态分布

配对资料的t检验和两个样本均数比较的t检验相比（）

A:更不容易获得"差别有显著性"之结论 B:更不容易发觉两总体均数间存在的差别 C:统计检验效率更高 D:不论在什么条件下都不能有同样的统计检验效率 E:不论在什么条件下都有同样的统计检验效率

配对设计资料检验首选

A:两独立样本t检验 B:配对设计t检验 C:完全随机设计方差分析 D:随机区组设计方差分析 E:u检验

配对设计资料检验首选

A:两独立样本t检验 B:配对设计t检验 C:完全随机设计方差分析 D:随机区组设计方差分析 E:u检验

配对设计资料检验首选

A:两独立样本t检验 B:配对设计t检验 C:完全随机设计方差分析 D:随机区组设计方差分析 E:u检验