某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2012年3月1日，"应付职工薪酬"科目贷方余额为516000元(全部为工资)，该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下： (1)1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12000元，每月末支付租金，企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。 (2)5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳)，为职工代垫的家庭医药费5000元，通过银行转账实际发放工资502100元。 (3)24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45000元(不含增值税)，成本总额为30000元。 (4)31日，本月各部门工资计算结果如下表： 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积金的计提比例为工资总额的15%。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题：(答案中的金额单位用元表示)

根据资料(2)至(4)，下列项目中，应通过"应付职工薪酬"科目核算的是( )。

A:企业为职工缴纳的社会保险费 B:企业为职工家属代垫的医药费 C:企业为职工缴纳的住房公积金 D:企业将自产毛巾被作为福利发放给职工

病历摘要:熟练掌握药品分析检验的基本原理,方法,特点,注意事项和应用

紫外分光光度法在药物分析中常用于：

A:鉴别饱和碳氢化合物 B:利用紫外光谱的参数鉴别分子中具有双键，特别是含共轭系统的化合物 C:分离复杂的混合物 D:测定药物含量 E:检查药物纯度

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旋光法是常用的药物分析方法，下列有关旋光法的描述哪些是正确的

A:碳原子上有羟基取代的化合物都具有旋光性 B:含有手性碳原子的化合物都具有旋光性 C:测定葡萄糖溶液的旋光度可计算出其含量 D:平面偏振光扭转的角度与液层的厚度有关 E:被测溶液的澄清度对测定结果影响不大

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与经典的柱色谱和薄层色谱比较，高效液相色谱法的特点有哪些

A:使用高效的填充剂 B:__输液泵控制流动相的速度 C:供试品在检测过程中气化 D:高灵敏度的检测器 E:层析过程在密闭系统中进行，重现性高

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紫外分光光度法在药物分析中常用于

A:鉴别饱和碳氢化合物 B:利用紫外光谱的参数鉴别分子中具有双键，特别是含共轭系统的化合物 C:分离复杂的混合物 D:测定药物含量 E:检查药物纯度

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容量分析法测定药物含量时，引入误差的原因有哪些

A:指示终点的方法与化学计量点不能完全重合 B:容量仪器未按有效的方法校正 C:滴定液加入的量不能无限小分割 D:滴定液标定时的室温与使用时的室温相差太大 E:指示剂本身消耗滴定液

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高效液相色谱法广泛应用于药物分析，其分离原理有哪几种

A:被分离物质在吸附剂上的吸附能力不同 B:被分离物质在两相中分配系数不同 C:被分离物质在离子交换树脂上交换能力不同 D:被分离物质分子大小不同 E:被分离物质进样时溶剂不同

某棉纺企业为增值税一般纳税人，使用的增值税税率为17%，2012年3月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000元（全部为工资），该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下： （1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12 000元，每月末支付租金，企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。 （2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5 000元，通过银行转账实际发放工资502 100元。 （3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45 000元（不含价格），成本总额为30 000元。 （4）31日，本月各部门工资计算结果如下表： 2012年3月份部门工资计算简表 部门 金额 假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积薪金的计提比例为工资总额的15%。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）

根据资料（2）至（4），下列项目中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。

A:企业为职工缴纳的社会保险费 B:企业为职工家属代垫的医药费 C:企业为职工缴纳的住房公积金 D:企业将自产毛巾被作为福利发放给职工

某棉纺企业为增值税一般纳税人，使用的增值税税率为17%，2012年3月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为516 000元（全部为工资），该企业2012年3月份发生的有关职工薪酬业务如下： 　　（1）1日，企业租入房屋4套供管理人员免费使用，月租金共计12 000元，每月末支付租金，企业于当月31日以银行存款支付本月租金12 000元。 　　（2）5日，从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8 900元（尚未缴纳），为职工代垫的家庭医药费5 000元，通过银行转账实际发放工资502 100元。 　　（3）24日，企业以其生产的毛巾被作为福利发放给直接从事生产活动的职工，该批毛巾被市场售价总额为45 000元（不含价格），成本总额为30 000元。 　　（4）31日，本月各部门工资计算结果如下表： 　　2012年3月份部门工资计算简表 部门 车间生产部门 车间管理部门 行政管理部门 销售部门 施工部门 合计 金额 258 000 29 700 63 400 74 100 59 800 485 000 　　假定该企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%。住房公积薪金的计提比例为工资总额的15%。 　　要求： 　　根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）

根据资料（2）至（4），下列项目中，应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。

A:企业为职工缴纳的社会保险费 B:企业为职工家属代垫的医药费 C:企业为职工缴纳的住房公积金 D:企业将自产毛巾被作为福利发放给职工