患者，男，53岁，肝硬化伴门静脉__。行门静脉与下腔静脉分流术后36小时，出现烦躁不安，行为异常。今晨起一直处于熟睡状态，难以叫醒，唤醒后不能正确回答问题。

目前该患者出现了以下哪种术后并发症

A:脑出血 B:脑缺血 C:肝肾综合征 D:肝性脑病 E:循环衰竭

患者，男，53岁，肝硬化伴门静脉__。行门静脉与下腔静脉分流术后36小时，出现烦躁不安，行为异常。今晨起一直处于熟睡状态，难以叫醒，唤醒后不能正确回答问题。

此时患者的情况处于以下哪一阶段

A:代偿期 B:前驱期 C:浅昏迷期 D:昏迷前期 E:深昏迷期

某社区开办一个服务部，有26人，该部的负责人李师傅有吸烟史20多年，这个服务部的人也个个吸烟。

这个服务部的人吸烟行为属于不良生活方式的哪种行为

A:习惯性行为 B:依存性行为 C:强迫性行为 D:应激行为 E:成瘾行为

公共关系学识指以公共关系的客观状态和活动规律为研究对象的一门综合性应用学科，是究组织与公众之间传播与沟通的行为．规律和方法的一门学科。

从事公共关系工作的人员应该具备的素质为

A:有耐心 B:身体健康 C:富有幽默感 D:宽容 E:沉着冷静 F:开朗

某男性患者，69岁，5天前出现夜不眠，表情淡漠呆滞，行为紊乱，在房间中不停摸索乱翻东西，问其找什么，回答则言语凌乱不知所云。白天卧床行为安静，少语少动，对夜间发生的事不能回忆，生活不能自理，拒食水，偶有小便失禁。体格检查：左侧下肢肌力4级，膝反射亢进，左侧巴宾斯基征阳性。

目前考虑患者处于什么状态

A:痴呆状态 B:木僵状态 C:兴奋状态 D:抑郁状态 E:谵妄状态

计算机专业毕业的研究生小韩非常庆幸自己能够顺利在一家世界知名的国内通讯技术公司找到一份研发工作，因为这家公司的工资水平远远超过市场水平。因此每年都有大批毕业生来求职。这家公司的人力资源管理水平很高，在招聘、晋升、绩效、酬薪以及解雇等各人力资源管理领域都制定了非常明确的规划和程序，管理非常规范。入职后小韩发现，该公司非常重视新员工的培训，而且倾向于从内部提拔管理人员，公司再做出晋升决定时，会严格任职员工的历史绩效以及在一线的工作时间和发展潜力等来进行综合考察，晋升标准和晋升待遇也是非明确的，每一次晋升都会有若干员工作为候选人，其中优秀的人将被选拔至上一级领导岗位。

与该公司的人力资源管理实践吻合的特征包括（ ）。

A:内部劳动力市场 B:封闭劳动力市场 C:终身雇用 D:晋升竞赛

处于急性心理应激状态的人，常见的反应除外（　）

A:血管迷走反应 B:过度换气综合征 C:急性焦虑反应 D:神经血管性虚弱 E:加重原有的躯体疾病

以（）作为计算机车数量的单位不考虑机车处于某种状态中的时间长短。

A:机车实物台数 B:机车小时折算台数 C:机车走行公里 D:发生某种状况的次数

对地震时处于__窒息、饥渴状态下埋压过久的人，救出后正确的护理方法是（）。

A:蒙上眼睛，慢慢进食，处于自然呼吸状态 B:尽快拖出来进食 C:尽快拖出来输氧

对于地震时处于__窒息、饥饿状态下埋压过久的人，救出后正确的护理办法是（）

A:蒙上眼睛，慢慢进食，处于自然呼吸状态 B:尽快拖出来，尽快进食 C:尽快拖出来，尽快输氧 D:尽快带出晒太阳