某公司现有生产及维修工人850人，文职人员56人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人，近五年来，生产及维修工人的年均离职率高达8％，销售人员年均离职率为6％，文职人员年均离职率为4％，中层与基层人员年均离职率为3％，预计明年不会有改变，按企业已定的明年生产发展规划，文职人员要增加10％，销售人员要增加15％，而生产及维修工人要增加5％，中层和基层人员可以不增加，人力资源部经理老张要求助理小王在两星期内提交一份公司明年的人力资源规划初稿，以便于在公司计划会议上讨论。

关于明年的人员补充规划，正确的是( )。

A:中层与基层管理人员需要补充2人 B:销售人员需要补充4人 C:文职人员需要补充5人 D:生产维修人员补充111人

某公司现有生产及维修工人850人，文职人员56人，中层与基层管理人员38人，销售人员24人，近五年来，生产及维修工人的年均离职率高达8％，销售人员年均离职率为6％，文职人员年均离职率为4％，中层与基层人员年均离职率为3％，预计明年不会有改变，按企业已定的明年生产发展规划，文职人员要增加10％，销售人员要增加15％，而生产及维修工人要增加5％，中层和基层人员可以不增加，人力资源部经理老张要求助理小王在两星期内提交一份公司明年的人力资源规划初稿，以便于在公司计划会议上讨论。

小王在编制明年的人员补充规划时需要收集的信息是( )。

A:10年后组织人员的总需求 B:现有人员数量 C:1年后人员的留任比率 D:5年后可能离职人员数量

某公司计划对某一项目进行投资，投资额为500万元，期限为4年，每年净现金流量分别为200万元,260万元,300万元,280万元。假设资本成本率为10%。该项目的净现金流量及复利现值系数如下表所示。 根据以上资料，回答下列问题：

该公司选择的贴现率应是( )。

A:资本成本率 B:企业要求的报酬率 C:资金时间价值率 D:利率

兴华房地产开发公司承揽开发一普通住宅项目，该项目预计投资3000万元，其现金流量见下表，基准收益率为10%，请回答下列问题。

该项目的内部收益率( )。

A:大于25% B:小于25%，大于20% C:小于20%，大于基准收益率 D:小于基准收益率

某公司准备投资开发甲产品和乙产品，假设收益只受到未来市场状况影响，且市场状况只有三种，其各自概率分布及各自状况下的预期报酬率如下表所示： 根据以上资料，回答下列问题：

标准离差率是标准离差同（ ）的比值。

A:风险报酬估计 B:资本成本率 C:市场状态概率 D:期望报酬率

通过控制层面选择梯度场和射频脉冲来完成MR图像层面和层厚的选择。在完成了层面选择后还必须进行层面内的空间定位编码。层面内的空间定位编码包括频率编码和相位编码。频率编码让来自不同位置的MR信号包含有不同的频率，采集到混杂有不同频率的MR信号后，通过傅里叶变换才能解码出不同频率的MR信号，而不同的频率代表不同的位置。在前后方向上施加了频率编码梯度场后，经傅里叶转换的MR信号仅完成了前后方向的空间信息编码，必须对左右方向的空间信息进行相位编码，才能完成层面内的二维定位。

频率编码是通过施加梯度场，使不同位置磁矢量的（）不同而进行编码定位

A:频率 B:相位 C:权重 D:大小 E:层厚

我国人群HBsAg阳性率平均为10%，某地随机抽查了100人，其中HBsAg阳性20人

欲回答该地阳性率是否高于我国平均阳性率，应做的统计处理是

A:配对χ检验 B:成组χ检验 C:样本率与总体率比较的正态近似法 D:两样本率比较的Z检验 E:Fisher确切概率法

美国明尼苏达州癫痫的患病率为376/10万，发病率为30.8／10万，癫痫死亡率为6/10万，假设在当地癫痫的发病率和病程在相当长一段时间内保持稳定。

当地癫痫的病死率为

A:18.4% B:1.59% C:8.19% D:19.5% E:无法计算

我国人群HBsAg阳性率平均为10%，某地随机抽查了100人，其中HBsAg阳性20人。

欲回答该地阳性率是否高于我国平均阳性率，应作何种统计处理

A:配对χ检验 B:成组χ检验 C:样本率与总体率比较的正态近似法 D:两样本率比较的Z检验 E:Fisher确切概率法

（）是了解受训人员受训效果的最直接、最公正的信息渠道。

A:管理部门和主管 B:培训师 C:受训人员 D:计划部门