王某投资开办了甲个人独资企业，聘请张某担任企业的总经理，王某与张某约定凡涉及企业重大经营问题，必须由王某决定。由于王某决策失误．甲企业出现严重亏损，对债权人乙公司的负债达10万元，根据以上情况，回答下列问题：

设立甲企业的必要条件包括：( )

A:住所 B:企业章程 C:固定的经营期限 D:必要的从业人员

王某投资开办了甲个人独资企业，聘请张某担任企业的总经理，王某与张某约定凡涉及企业重大经营问题，必须由王某决定。由于王某决策失误．甲企业出现严重亏损，对债权人乙公司的负债达10万元，根据以上情况，回答下列问题：

甲企业享有下列哪些权利？( )

A:以企业名义贷款 B:以企业名义取得土地使用权 C:以企业名义购买房屋 D:以企业名义招聘员工

小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。

导致很多企业不轻易解雇员工的原因是( )。

A:解雇员工会导致企业已经承担的搜寻和筛选成本流失 B:解雇员工会导致企业已经承担的培训成本流失 C:经常解雇员工不仅会使企业将来招人困难，而且可能会损失留任员工的生产率 D:这些企业支付给员工的工资水平已经高于市场水平

小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。

很多员工不会因为其他企业提供的工资高就从本单位辞职，出现这种现象的原因是( )。

A:劳动者对工资水平方面的差别不是很敏感 B:劳动力流动是有成本的 C:劳动力流动可能会使劳动者在原单位掌握的部分技能失效 D:劳动力流动有可能导致劳动者在原单位积累的部分经济收益和非经济收益遭受损失

北京市A企业，与上海市的B企业有业务往来。一天，A通过邮局将一份重要邮件寄给B，现该邮件没能及时送达B，因此事给A造成了价值30万元的经济损失。

若A企业是以非保价邮件的方式将邮件寄往B企业，但由于邮局的失误导致了邮件的丢失，则( )。

A:邮局必须赔偿给A企业30万元 B:邮局无须赔偿，该损失由A企业自行承担 C:邮局必须按照邮件的实际损失进行赔偿，但最高不超过国务院邮政主管部门规定的标准 D:邮局应当与A企业就赔偿金额进行协商

北京市A企业，与上海市的B企业有业务往来。一天，A通过邮局将一份重要邮件寄给B，现该邮件没能及时送达B，因此事给A造成了价值30万元的经济损失。

若A企业是以保价邮件的方式将邮件寄往B企业，但由于邮局的失误导致了邮件的丢失，则依照邮政法的规定，( )。

A:邮局无须赔偿，该损失由A企业自行承担 B:邮局应当按照保价金额对A企业进行赔偿 C:邮局必须赔偿给A企业30万元 D:邮局应当赔偿给A企业3万元

女性，48岁。病史五年，开始皮损表现为头面及胸背上部散在蝶形红斑，后发展到伴大小不等的浅表性水疱，尼氏征阳性，米粒至蚕豆大小水疱，有轻度渗出,鳞屑和结痂。

该病早期皮损类似

A:烫伤样红斑 B:红斑狼疮的蝶形红斑 C:药疹样红斑 D:压疮性红斑 E:荨麻疹样皮损

王某与某企业签订的劳动合同中约定合同期限为5年，王某提前解除劳动合同的，应赔偿企业的损失。合同签订后的第3年，王某辞职，王某应向企业支付：( )

A:企业招聘王某支付的费用 B:企业为王某支付的培训费 C:王某辞职给企业造成的直接损失 D:王某辞职给企业造成的间接损失

王某与某企业签订的劳动合同中约定合同期限为5年，王某提前解除劳动合同的，应赔偿企业的损失。合同签订后的第3年，王某辞职，王某应向企业支付：( )

A:企业招聘王某支付的费用 B:企业为王某支付的培训费 C:王某辞职给企业造成的直接损失 D:王某辞职给企业造成的间接损失