某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新评价，并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级，并为每一薪资等级设置了薪资幅度。专家组还建议单位设立多种奖励形式，如合理化建议奖等，以激发员工的工作热情。

“合理化建议奖”作为一种薪酬形式，它属于( )。

A:基本薪酬 B:福利 C:间接薪酬 D:可变薪酬

某地为评价接种流感疫苗的效果，将流感疫苗施加给试验组

对照组则应

A:与试验组接受同样的处理 B:与试验组具有可比性 C:比试验组观察时间长 D:比试验组观察例数少 E:比试验组要求严格

儿童少年处于身高和心理发育阶段，对各种营养素需求量较大，并需要合理营养，合理膳食和平衡膳食。

关于儿童少年合理营养与平衡膳食，下面哪些是正确的

A:平衡膳食指摄入食物品种，数量和质量与儿童少年身体需要相平衡 B:在我国，粮食类饮食是热能和蛋白质的主要来源 C:不同粮食品种搭配食用可提高蛋白质营养价值并调节机体酸碱平衡 D:蔬菜水果类富含纤维素和果胶，可适量摄入，未作供给量要求 E:应合理烹调，尽量减少营养素损失

下列关于人类基因组计划的叙述，合理的是（）

A:该计划的实施将有助于人类对自身疾病的诊治和预防 B:该计划是人类从细胞水平研究自身遗传物质的系统工程 C:该计划的目的是测定人类一个染色体组中全部DNA序列 D:该计划的实施不可能产生种族歧视、侵犯个人隐私等负面影响

在使用计量控制图时，对“合理子组原则”描述正确的是（）

A:组内波动仅由异常原因引起，组间波动则主要由偶然原因引起 B:组内波动仅由偶然原因引起，组间波动则主要由异常原因引起 C:组内及组间主要波动都是由偶然原因引起 D:组间及组内主要波动都是由异常原因引起

下列关于卵石进场复验组批的描述，合理的是（）。

A:当质量比较稳定，进料量较大时，可以l000t为一验收批 B:以同一产地、同一规格每400m³或600t为一验收批，不足400m³或600t也按一批计 C:每一验收批取样三组 D:每一验收批取样一组案例题

对合理子组原则的正确说法有______。

A:合理子组原则是由朱兰提出的 B:其内容是：“组内差异只由偶因造成，组间差异主要由异因造成。” C:组内差异只由偶因造成，其目的是保证控制图上、下控制线的间隔距离6δ为最小，从而对异因能够及时发出统计信号 D:在取样本组时应在短问隔内取，以避免异因进入 E:为了便于发现异因，在过程不稳，变化激烈时应多抽取样本，而在过程平稳时，则可少抽取样本

下列关于人类基因组计划的叙述，合理的是( )。

A:该计划的实验将有助于人类对自身疾病的诊治和预防 B:该计划是人类从细胞水平研究自身遗传物质的系统工程 C:该计划的目的是测定人类一个染色体组中全部DNA序列 D:该计划的实验不可能产生种族歧视、侵犯个人隐私等负面影响

下列关于人类基因组计划的叙述，合理的是( )。

A:该计划的实验将有助于人类对自身疾病的诊治和预防 B:该计划是人类从细胞水平研究自身遗传物质的系统工程 C:该计划的目的是测定人类一个染色体组中全部DNA序列 D:该计划的实验不可能产生种族歧视、侵犯个人隐私等负面影响