麦克,汉斯与白文莉共同毕业于美国著名学府哈佛商学院职业经理人专业，麦克来自美国，汉斯来自德国，白文莉来自中国。毕业后，他们同在可口可乐大中华区中国公司工作，工作地点在天津。麦克直觉好,有想象力和创造力，喜欢在自由的环境中工作；汉斯则有良好的运动或机械操作能力，喜欢加工机械与改进工具，偏好户外活动；而白文莉善于和人相处，喜欢教导，帮助,启发别人。工作半年后发现，麦克体现出很强的职业承诺，追求能够施展个人能力的工作环境；汉斯拒绝一般性管理工作，愿意在其技术领域有所长进；白文莉则追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务。

根据埃德加·施恩的职业生涯锚类型分析麦克,汉斯与白文莉三人的职业生涯锚类型，正确的是( )。

A:麦克属于自主独立型，汉斯属于技术／职能型，白文莉属于管理能力型 B:麦克属于技术／职能型，汉斯属于创造型，白文莉属于管理能力型 C:麦克属于自主独立型，汉斯属于技术／职能型，白文莉属于安全稳定型 D:麦克属于技术／职能型，汉斯属于创造型，白文莉属于安全稳定型

宋朝王安石写过一篇《伤仲永》的短文，说江西金溪有个名叫方仲永的少年，小时比较聪明，5岁时就能作诗，但由于缺乏良好的生活条件和及时的教育培养，12~13岁时写的诗已经不如以前的好了，到20岁左右，则"泯然众人矣"。这说明( )。

A:遗传素质在人的发展中的作用 B:后天的教育对人的发展具有决定性的作用 C:后天的生活条件和教育对人发展的重要意义 D:社会环境是影响人发展的重要因素

MS公司是一家全球知名的连锁经营酒店，在利用关系营销创造顾客终身价值方面取得了良好的成绩。公司在研究A城市顾客对酒店服务需求情况时发现，由于需求出现了下降趋势，该城市酒店服务处于供过于求的状况。而且在不同的季节，需求存在较大的波动。公司结合市场需求,竞争特点和自身优势，确定了以商旅人士为目标顾客的经营战略。 为了提高顾客的满意度，公司在提高服务质量的同时，注重招聘高学历员工，并特别重视对员工文明教养,应变能力,亲和能力以及业务水平的培训。另一方面，公司采取各种措施降低顾客住店的货币成本和非货币成本。 为了创造更高的顾客价值，公司通过与顾客结构性纽带关系，同时增加顾客附加财务利益和社会利益来创造顾客价值。例如，MS公司利用信息系统储存旅客信息档案，为再次光临的旅客提供个性化定制服务等。公司还建立了专门部门，负责住店旅客意见调查和信息反馈工作，该部门还负责定期向一些顾客询问改进服务的意见和建议。 根据以上资料，回答下列问题：

为了创造更高的顾客价值，MS公司采用了( )关系营销。

A:一级 B:二级 C:三级 D:四级

宋朝王安石写过一篇《伤仲永》的短文，说江西金溪有个名叫方仲永的少年，小时比较聪明，5岁时就能作诗，但由于缺乏良好的生活条件和及时的教育培养，12～13岁时写的诗已经不如以前的好了，到20岁左右，则“泯然众人矣”。这说明（）。

A:遗传素质在人的发展中的作用 B:后天的教育对人的发展具有决定性的作用 C:后天的生活条件和教育对人发展的重要意义 D:社会环境是影响人发展的重要因素

下列关于立法与物质生活条件的关系的正确表述是：（）。

A:物质生活条件是决定立法的唯一因素 B:并非任何立法现象都可以从物质生活条件中找到依据 C:立法对社会物质生活条件既要反映又不能完全反映 D:立法不应当对物质生活条件进行刻板、被动的反映

职业院校学生想象中的（）成分日益增多，无疑为他们今后走上工作岗位的发明创造打下了良好的基础。

A:独立性 B:发散性 C:社会性 D:创造性

良好的决策需要在创造性和理性之间达到一定的平衡。“冲破壁垒和阻碍”属于（）决策。

A:业务性 B:理性 C:管理性 D:创造性

创造主与创造从的关系不对的是（）。

A:创造主创造促进，创造从创造抑制 B:创造主创造抑制，创造从创造促进 C:部分创造主和创造从创造促进，大部分创造主和创造从创造抑制 D:作为一个群体，群体内的创造主和创造从均处于创造促进，或创造抑制，却由于群体之外的创造物进入创造过程且发挥强有力的创造效能，形成创造抑制或者创造促进

优秀的主持人在创造现场良好的情景时应该做到（）。

A:适时带动观众鼓掌 B:以微笑和自信感染听众 C:感谢听众 D:创造良好的气氛

恩格斯指出：“历史是这样创造的：最终的结果总是从许多单个的意志的相互冲突中产生出来的，而其中每一个意志，又是由于许多特殊的生活条件，才成为它所成为的那样。这样就有无数互相交错的力量，有无数个力的平行四边形，因此就产生出一个合力，即历史结果……”这句话揭示了历史

A:是由千百万人共同创造的 B:历史发展的趋势不依单个人的意志为转移 C:历史人物起推动社会前进的积极作用 D:离开了每个人的作用就不可能有群众的作用