某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。

按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的

A:目的 B:目标 C:策略 D:规则 E:预算

某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。

按照目标管理的步骤，“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的

A:制定阶段 B:实施阶段 C:执行阶段 D:评价阶段 E:检查阶段

某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。

若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等相结合”属于目标管理步骤中的

A:制定阶段 B:授权阶段 C:执行阶段 D:实施阶段 E:评价阶段

某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。

按照目标管理的步骤，“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的

A:制定阶段 B:实施阶段 C:执行阶段 D:评价阶段 E:检查阶段

某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。

若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等相结合”属于目标管理步骤中的

A:制定阶段 B:授权阶段 C:执行阶段 D:实施阶段 E:评价阶段

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。

改企业制定的人员接续及升迁计划属于()

A:具体计划 B:总体规划 C:中期规划 D:长期规划