李成明是一家上市公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现原来的工作分析是8年前做的，随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计也需要作改动，于是他意识到公司需要进行新的工作分析。

为了确保工作的顺利进行，在实施工作分析之前。急需处理( )，以获得管理层的支持。

A:向管理层阐述工作的目的 B:向管理层阐述工作的人员 C:向管理层阐述工作的进程 D:向管理层阐述工作的负责人

某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。

准备阶段要建立工作分析小组，工作分析的内容足( )。

A:工作设立的目的 B:工作内容 C:工作环境 D:工作任职者要求

某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。

在搜集的各项工作的信息应包括( )。

A:工作活动信息 B:工作环境信息 C:各项工作的薪资水平 D:工作执行人员的必备条件

职业性多发病的定义为（）

A:有职业的人经常发生的疾病 B:与工作有关的疾病 C:与所从事的职业有关的疾病 D:与工作同时发生的疾病 E:以上均不正确

职业性多发病的定义是

A:有职业的人经常发生的疾病 B:与工作同时发生的疾病 C:与工作有关的疾病 D:与职业有关的疾病 E:以上都不是

职业性多发病的定义为

A:有职业的人经常发生的疾病 B:与工作同时发生的疾病 C:与工作有关的疾病 D:与职业有关的疾病 E:以上都不是

职业性多发病的定义是（ ）。

A:有职业的人经常发生的疾病 B:与工作同时发生的疾病 C:与工作有关的疾病 D:与职业有关的疾病 E:以上都不是

下列关于职业有害因素和职业性多发病的叙述，错误的是（）

A:职业有害因素是指在不良劳动条件下存在的能对健康产生不良影响的职业因素 B:职业性有害因素按其来源可分为生产工艺过程中产生的、劳动过程中产生的、生产环境中的有害因素三类 C:职业性有害因素所致的各种职业性损害包括职业病和职业性多发病 D:职业因素是职业性多发病发生和发展中的许多因素之一，但不是惟一的直接病因 E:改善工作条件，可以使职业病性多发病得到控制或缓解