小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。

导致很多企业不轻易解雇员工的原因是( )。

A:解雇员工会导致企业已经承担的搜寻和筛选成本流失 B:解雇员工会导致企业已经承担的培训成本流失 C:经常解雇员工不仅会使企业将来招人困难，而且可能会损失留任员工的生产率 D:这些企业支付给员工的工资水平已经高于市场水平

小张在学习了劳动经济基本理论之后发现，很多理论与现实情况并不相符。比如，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降；但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。此外，小张还发现，在部分城市已婚女性人群当中，劳动力参与率出现了下降的趋势，而在已经退休的劳动者当中却出现了劳动力参与率上升的趋势。

很多员工不会因为其他企业提供的工资高就从本单位辞职，出现这种现象的原因是( )。

A:劳动者对工资水平方面的差别不是很敏感 B:劳动力流动是有成本的 C:劳动力流动可能会使劳动者在原单位掌握的部分技能失效 D:劳动力流动有可能导致劳动者在原单位积累的部分经济收益和非经济收益遭受损失

甲公司2012年可比产品生产成本表(按产品种类反映)如下： 该公司2012年的可比产品成本计划降低额为34000元，计划降低率为3.16%。 要求：根据上述资料，回答(1)~(3)题。(计算结果保留三位小数)

下列对可比产品成本降低额计划的执行结果描述正确的有( )。

A:可比产品成本降低额执行结果是3500元 B:可比产品成本降低率执行结果是0.249% C:可比产品成本降低额执行结果是-21500元 D:可比产品成本降低率执行结果是-1.997%

　引起低钙血症的原因很多，包括PTH缺乏,维生素D缺乏,低白蛋白血症等，判断低钙血症需要掌握患者的代谢情况。

肾病综合征引起低钙血症的原因是

A:PTH缺乏 B:维生素D缺乏 C:慢性肾功能减退 D:低白蛋白血症 E:高磷血症

　引起低钙血症的原因很多，包括PTH缺乏,维生素D缺乏,低白蛋白血症等，判断低钙血症需要掌握患者的代谢情况。

吸收不良或不适当饮食引起低钙血症的原因是

A:PTH缺乏 B:维生素D缺乏 C:慢性肾功能减退 D:低白蛋白血症 E:高磷血症

　引起低钙血症的原因很多，包括PTH缺乏,维生素D缺乏,低白蛋白血症等，判断低钙血症需要掌握患者的代谢情况。

颈部手术引起低钙血症的原因是

A:PTH缺乏 B:维生素D缺乏 C:慢性肾功能减退 D:低白蛋白血症 E:高磷血症

　引起低钙血症的原因很多，包括PTH缺乏,维生素D缺乏,低白蛋白血症等，判断低钙血症需要掌握患者的代谢情况。

颈部手术引起低钙血症的原因是

A:PTH缺乏 B:维生素D缺乏 C:慢性肾功能减退 D:低白蛋白血症 E:高磷血症

2013年4月活鸡的价格比往年低很多，这是由（）造成的？

A:气温比往年低很多 B:人感染了H7N9禽流感病毒 C:人们大量捕杀家禽 D:活鸡养得太多了