某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时，研发部的张经理考虑到自己部门的一个项目经理老王在公司服务的年限很长，想也没想直接打了最高分。但事实上老王在今年的一个项目中犯了一个比较严重的错误。轮到给小赵打分时，张经理想起初次见面时小赵把咖啡洒在裙子上的事，加上她是部门里为数不多的女员工，他认为女员工的绩效理所应当没有男员工高，因此打分很低。考核结束后，张经理与下属分别在会议室谈话。与小赵面谈时，张经理一直在数落小赵工作中的小错误，当小赵说明情况时，张经理时常打断她。小赵的情绪很不好，到最后干脆就是只听张经理说，有不同意见也不吭声。之前在绩效计划制定的过程中也出现过类似的情况，当时小赵就对工作目标的设定有不同意见，所以在后来的执行过程中遇到了一些困难。现在工作中出现了问题，她也不愿意跟张经理沟通了，最后的绩效面谈不欢而散。

张经理在与小赵的绩效面谈中存在的问题是( )。

A:没有注意倾听 B:没有选择一个很好的面谈场所 C:没有以积极的方式结束谈话 D:没有鼓励员工多说话

患者，男，26岁。从小性格孤僻内向，沉默寡言，对人态度冷淡，怕见生人，不主动与人打招呼，也不愿意介入别人的事，对家人也缺乏情感，总是偏爱单独行动，回避社交，离群独处，没有亲密朋友，不信任他人。近半年，不能坚持工作，经常自言自语,自笑，对空谩骂，不出门，不与人交流，生活懒散，不注意个人卫生。精神检查：神志清楚，接触被动，问答切题，存在言语性幻听,被害妄想，情感平淡，生活懒散，自制力缺乏。

以上资料提示患者还可能存在哪些性格特点

A:暗示性强，容易受外界影响 B:人际关系强烈而时好时坏 C:对他人表达温情，体贴或愤怒情绪的能力有限 D:几乎没有可体验到愉快的活动 E:过分迂腐，缺乏创新和冒险精神 F:对冒险,赌博等活动有兴趣 G:对于批评或表扬都无动于衷 H:过分沉湎于幻想和内省

某产妇剖宫产术后，一切正常。医生同意其出院请求但未及时开出院医嘱。产妇及家属提出回家，次日再到医院结账。但护士考虑到住院费用没有结清，不同意家属的要求。当家属不听护士的劝阻执意准备离开时，护士以为孩子沐浴为理由抱走了孩子，导致产妇大哭。

该家属存在的问题是没有

A:积极配合治疗 B:自觉遵守医院规章制度的义务 C:自觉维护医院秩序的义务 D:履行病人的义务 E:尊重医护人员的意见

某男性患者，35岁，无业。因为急起神志恍惚，做事没有条理，无故哭泣3天来就诊。精神检查：神志清楚，对答切题，定向力存在障碍，记不清星期几，表情淡漠，反应迟钝，语声低，注意力不集中，在交谈时需多次提示才能缓慢回答问题。

该患者最不可能的诊断为

A:精神分裂症 B:抑郁症 C:精神活性物质所致精神障碍 D:焦虑症 E:早发型痴呆

下列关于检查设计中可能存在的问题，表述错误的是（　）。

A:技术设计没有考虑到施工的可能性、便捷性和经济性 B:设计中未考虑将来运行中的维修，设备更换、保养的方便 C:设计中未考虑运营的安全、方便和运行费用的高低 D:设计基本资料不详实或深度不够

考虑到伯川德模型是静态的，假设放开这个假设，即存在动态竞争，下面说法错误的（）.

A:降价带来的一个可能后果是对手将价格制定得更低，从而引发价格战 B:削价也能保证获得整个市场的需求 C:存在报复的可能性 D:两厂商可能会在高于边际成本的某个同一价格点达成协议，形成合谋

电梯只有慢车，没有快车。可能是因为：（）

A:安全回路有问题 B:门锁回路有问题 C:快车接触器不良，没有吸合或触点接触不良 D:制动器有问题

下列关于检查设计中可能存在的问题，表述错误的是( )。

A:技术设计没有考虑到施工的可能性、便捷性和经济性 B:设计中未考虑将来运行中的维修，设备更换、保养的方便 C:设计中未考虑运营的安全、方便和运行费用的高低 D:设计基本资料不详实或深度不够

下列关于检查设计中可能存在的问题，表述错误的是( )。

A:技术设计没有考虑到施工的可能性、便捷性和经济性 B:设计中未考虑将来运行中的维修，设备更换、保养的方便 C:设计中未考虑运营的安全、方便和运行费用的高低 D:设计基本资料不详实或深度不够