国内某大型广告公司李御宝经理年富力强，有较低的模糊耐受性，倾向于关注任务和技术本身，有一种控制和影响他人的驱动力。手下有四员干将：刘紫悦，是香港名牌大学工商管理硕士，性格偏外向，精通管理，追求业绩，责任感强，自我控制能力高，有2年行业实践经验；张志刚，大连理工学院应届毕业生，性格较内向，行业经验偏弱，但刻苦上进，独立工作与适应能力强，有进取心，事业心强，肯钻研,善创新，经过不到半年的锻炼，已经在岗位上作出了卓越的成绩；王小倩，是下属分公司借调来的市场需求分析员，性格外向，2年工作经验，喜欢合作与沟通，人际关系好；陈志斌，浙江大学美术学院毕业生，性格内向，不善交际，5年工作经验，业务能力一流，比较自负，工作积极性不高。目前，公司业务不断扩大，组织部门经研究决定扩大该广告公司规模，决定从李御宝经理下属优秀员工中挑选合适人才晋升。请你根据上述情况对下列问题进行分析。
按领导决策风格分析，广告公司李御宝经理属于( )。
A:指导型决策风格 B:分析型决策风格 C:概念型决策风格 D:行动型决策风格
某公司是一家具有一定规模的民营企业，属于特种行业，管理基础较为薄弱。为了提高人力资源管理水平，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金开展工作分析。
进行工作分析，首先应( )。
A:运用工作分析技术收集工作相关信息 B:确定工作分析的目的 C:整理和分析工作相关信息 D:调查工作相关的背景信息
金菲贸易有限责任公司是一家具有一定规模的民营企业，主营机械发动机生产与出口业务，员工多为中等专业技术性人才，管理基础较为薄弱。2009年以来，随着人民币汇率的升值，出口业务持续萎靡，员工的积极性受到很大影响，队伍的稳定性不断下降，老员工由于缺乏自主权和附加责任，加之经济危机的影响，已出现个别人借口休病假到对手单位上班的现象；新员工由于长期干同一种工作，缺乏工作挑战性和技能增长需求的满足，也导致工作积极性下降与效能降低。考虑到上述问题，为了提高企业效率性价比，防止人才资本的流失，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定投入资金外包给专门的人力资源管理公司开展工作分析与设计。
工作分析的实施需要广大员工的支持，因此，开展工作分析时，应让员工明确( )。
A:工作分析的流程 B:工作分析的目的 C:需要花费的金钱和人力 D:需要员工配合的工作
自动化免疫分析技术实现自动化检测同时，保障了检测结果的可靠性,精确性和准确性，目前主要包括酶联免疫分析技术,生物素-亲合素技术,化学发光分析技术,荧光偏振免疫测定技术,时间分辨荧光免疫测定技术,电化学发光技术等。
免疫浊度分析法不可用于检测
A:血浆中的免疫球蛋白 B:血浆中的HCG C:血浆中的TRF D:血浆中的HPT E:血浆中的补体
自动化免疫分析技术实现自动化检测同时，保障了检测结果的可靠性,精确性和准确性，目前主要包括酶联免疫分析技术,生物素-亲合素技术,化学发光分析技术,荧光偏振免疫测定技术,时间分辨荧光免疫测定技术,电化学发光技术等。
化学发光免疫分析中常使用的直接参与发光反应的标记物是
A:吖啶酯I1 B:三联吡啶钌 C:AMPPD D:鲁米诺 E:碘化丙啶
自动化免疫分析技术实现自动化检测同时，保障了检测结果的可靠性,精确性和准确性，目前主要包括酶联免疫分析技术,生物素-亲合素技术,化学发光分析技术,荧光偏振免疫测定技术,时间分辨荧光免疫测定技术,电化学发光技术等。
不属于自动化免疫分析的质量保证要点的是
A:使用进口试剂 B:仪器的校准 C:仪器自动监测系统 D:正确的标本采集 E:仪器的定标
（头痛与偏头痛,紧张性头痛,三叉神经痛的区别）
偏头痛
A:眼睛疾病引起眼压升高导致 B:感染性发热,鼻窦炎的前驱症状 C:主观因素引起头颈部肌纤维持续紧张导致 D:范围局限，常无预兆，可由洗脸,刷牙,咀嚼,吞咽诱发 E:血管收缩与舒张功能发生障碍及某些物质暂时性改变所致
（头痛与偏头痛,紧张性头痛,三叉神经痛的区别）
紧张性头痛
A:眼睛疾病引起眼压升高导致 B:感染性发热,鼻窦炎的前驱症状 C:主观因素引起头颈部肌纤维持续紧张导致 D:范围局限，常无预兆，可由洗脸,刷牙,咀嚼,吞咽诱发 E:血管收缩与舒张功能发生障碍及某些物质暂时性改变所致
口腔疾病流行病学调查时，为避免检查者偏性，需做标准一致性试验。
标准一致性检验中不包括
A:疾病诊断标准要明确 B:调查前要认真培训 C:统一诊断标准 D:调查中抽取10%统计调查结果 E:检查者偏性，包括检查者本身和检查者之间的偏性
某男性患者，51岁，上腹痛2年余，周期性发作，最近1周持续左上腹痛。钡餐视胃角部龛影，直径1.0厘米。胃酸分析正常偏低。
下列哪项护理措施是错误的
A:嘱病人定时进餐，少量多餐 B:抗酸药应在餐前服用 C:戒烟戒酒 D:食物应以清淡、富有营养为主 E:避免刺激性食物
单选题
