某公司有总经理,副总经理等高层管理人员5人，高层管理人员,中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人,6人,10人。现在该公司通过加强管理人员培训，改进管理方式，在管理上大胆放权，这样既调动了基层管理人员的工作积极性，又节省了高层人员的时间，同时，该公司通过现代化管理手段，实现了对工作全过程的有效控制，由此，使高层,中层,基层管理人员的管理幅度扩大为7人,10人,15人。该公司的组织结构也向扁平式变化。 根据以上材料，回答下列问题。

导致该公司管理人员管理幅度变化的主要原因有( )。

A:工作性质的变化 B:工作能力的提高 C:授权范围的扩大 D:协调控制的加强

如果构成图像的像素数量少、像素的尺寸大，可观察到的原始图像细节较少，图像的空间分辨率低；反之，像素数量多，图像的空间分辨率高。描述一幅图像需要的像素数量是由每个像素的大小和整个图像的尺寸决定的。在空间分辨率一定的条件下，图像大比图像小需要的像素多，每个单独像素的大小决定图像空间分辨率。若图像矩阵大小固定，视野增加时，图像空间分辨率降低。灰度级数影响着数字图像的密度分辨率。计算机处理和存储数字图像采用的是二进制数，ADC将连续变化的灰度值转化为一系列离散的整数灰度值，量化后的整数灰度值又称为灰度级(gray level)或灰阶(gray scale)。量化后灰度级的数量由2决定，N是二进制数的位数，称为位(bit)，用来表示每个像素的灰度精度。

灰度级数与图像的关系错误的是

A:像素位数越多灰度级数越多 B:像素位数越多图像细节越多 C:灰度级数越多图像细节越多 D:灰度级数越少图像质量越高 E:灰度级数越多图像越细腻

下列关于特异度说法正确的是（）。

A:特异度也称真阴性率 B:特异度也称假阴性率 C:特异度也称真阳性率 D:特异度也称假阳性率 E:特异度与灵敏度之和等于符合率

试验的特异度愈高，则

A:阳性预测值愈高 B:阳性预测值愈低 C:阴性预测值愈高 D:阴性预测值愈低 E:灵敏度愈高

试验的特异度愈高，则

A:阳性预测值愈高 B:阳性预测值愈低 C:阴性预测值愈高 D:阴性预测值愈低 E:灵敏度愈高

试验的特异度愈高，则

A:阳性预测值愈高 B:阳性预测值愈低 C:阴性预测值愈高 D:阴性预测值愈低 E:灵敏度愈高

试验的特异度愈高，则

A:阳性预测值愈高 B:阳性预测值愈低 C:阴性预测值愈高 D:阴性预测值愈低 E:灵敏度愈高