杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘,报名后,他们参加了公司组织的考试,不久,胡某收到了录取通知。杜某找到公司,公司人事部经理告诉她:“你学历太低,不适合公司工作,公司要求男职工高中以上,女职工大专以上文化程度,你只有高中文化程度,而且其他方面也不符合录用条件,所以没有录用你。”杜某认为公司招工应当男女同等标准,公司不录用她是就业歧视行为,于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求责令公司与其签订劳动合同。 胡某被录用后,与甲公司签订了劳动合同,劳动合同中约定,胡某入职时,需将身份证交给公司以作抵押,合同期限3年,其中试用期1年,在履行劳动合同过程中,若发生胡某不能胜任工作,公司可随时解除劳动合同;公司每三个月发放一次工资。胡某工作一段时间后,以收入偏低为理由,口头向公司提出解除劳动合同,公司未予以答复。过了10天,胡某不再到甲公司上班。胡某走后,甲公司生产受到影响。甲公司要求胡某回来上班,胡某拒绝。于是,甲公司向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,以胡某未经公司批准擅自离职给公司造成损失为由,要求胡某赔偿损失。 根据以上资料,回答下列问题:
杜某认为甲公司不录用她就是就业歧视行为,杜某要维护自身权益,应该是( )。
A:向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请 B:向人民法院提起诉讼 C:向劳动行政部门举报 D:向人民调解委员会投诉
财政机关对甲有限责任公司2012年度财务工作进行检查,但甲公司领导以"财务部门负责人出差"为由予以拒绝,后经多方协调,财政机关对该公司进行了检查,检查时,发现如下问题: (1)2月15日,公司从外地购买了一批货物,收到发票后,经办人员王某发现发票金额与实际支付金额不相符,便将发票退回给出具单位,要求对方重开。 (2)3月20日,公司从事收入,支出,费用账目登记工作的吴某休产假,公司决定由出纳员李某临时顶替一下其工作,并按规定办理了交接手续。 (3)甲公司将出售废料的收入不纳入企业统一的会计核算,而另设账簿进行核算,以解决行政管理部门的福利。 (4)甲公司以虚假的经济事项编造了会计凭证和会计账簿,并据此编制了财务会计报告。 根据上述资料,回答下列问题:
关于该公司领导拒绝市财政部门检查的做法,下列观点正确的是( )。
A:该公司领导拒绝的做法是错误的,不得拒绝财政机关的检查 B:财政部门无权对该公司的财务状况进行检查 C:财政部门应与审计,税务部门联合进行检查 D:由于财务部门负责人不在场,因此该公司可以拒绝接受检查
"可贷资金利率理论"认为( )。
A:可贷资金的需求主要由投资需求,赤字需求和家庭需求三个要素构成 B:可贷资金的供给由家庭储蓄,企业储蓄和政府储蓄三个要素构成 C:利率不是由可贷资金的供求决定的 D:可贷资金的需求函数是利率的递增函数 E:可贷资金的供给函数是利率的递增函数
以下提供若干个案例,每个案例下设若干道考题。请根据试题所提供的信息,在每一道考题下面的A、B、C、D、E五个备选答案中选择一个最佳答案。
两种结核菌素试验皮肤浸润直径(mm)
经方差齐性检验可认为方差不齐,计算统计量后得p<0.05。
判断结果为()
A:不拒绝H0,不能认为两者有差别 B:不拒绝H0可认为两者有差别 C:拒绝H0,可认为差别有统计学意义 D:拒绝H0,不能认为两者有差别 E:拒绝H0,两者肯定有差别
两种结核菌素试验皮肤浸润直径(mm):
经方差齐性检验可认为方差不齐,计算统计量后得P<O.05。
判断结果为()。
A:不拒绝H0,不能认为两者有差别 B:不拒绝H0,可认为两者有差别 C:拒绝H0,可认为差别有统计学意义 D:拒绝H0,不能认为两者有差别 E:拒绝H0,两者肯定有差别
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经方差齐性检验可认为方差不齐,计算统计量后得p<0.05。
判断结果为()。
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经方差齐性检验可认为方差不齐,计算统计量后得P<0.05。
判断结果为()。
A:不拒绝H0,不能认为两者有差别 B:不拒绝H0,可认为两者有差别 C:拒绝H0,可认为差别有统计学意义 D:拒绝H0,不能认为两者有差别 E:拒绝H0,两者肯定有差别
两种结核菌素试验皮肤浸润直径(mm)
经方差齐性检验可认为方差不齐,计算统计量后得p<0.05。
判断结果为()。
A:不拒绝H0,不能认为两者有差别 B:不拒绝H0可认为两者有差别 C:拒绝H0,可认为差别有统计学意义 D:拒绝H0,不能认为两者有差别 E:拒绝H0,两者肯定有差别