营业地在我国的甲公司向营业地在英国的乙公司订购电脑2000台。合同规定，电脑价格为每台600美元CIF上海，2013年7月2日纽约港装货，合同未约定法律适用问题。货物于2013年7月2日装船，但是外包装有破损。乙公司向船公司出具了货物品质的保函。船长应乙公司的请求，出具了清洁提单。乙公司据此从银行取得了货款。货物到达上海港后，甲公司发现，电脑外包装箱有严重破损，电脑亦受到损坏，遂向船方提出索赔。船公司出示了乙公司提供的保函，认为该事应由乙公司负责，并建议甲公司凭手中的保单向保险公司索赔。根据以上情况，回答下列问题：

甲公司可以选择哪几种救济方式？( )

A:甲公司可以向船公司索赔 B:甲公司可以向乙公司索赔 C:若保险合同约定保险公司对因为包装不当造成的货物损失也须承担赔偿责任，甲公司可以向保险公司索赔 D:甲公司可以同时向保险公司和乙公司以及船公司索赔，并获得多倍赔偿

营业地在我国的甲公司向营业地在英国的乙公司订购电脑2000台。合同规定，电脑价格为每台600美元CIF上海，2013年7月2日纽约港装货，合同未约定法律适用问题。货物于2013年7月2日装船，但是外包装有破损。乙公司向船公司出具了货物品质的保函。船长应乙公司的请求，出具了清洁提单。乙公司据此从银行取得了货款。货物到达上海港后，甲公司发现，电脑外包装箱有严重破损，电脑亦受到损坏，遂向船方提出索赔。船公司出示了乙公司提供的保函，认为该事应由乙公司负责，并建议甲公司凭手中的保单向保险公司索赔。根据以上情况，回答下列问题：

下列关于乙公司责任承担的说法正确的是：( )

A:乙公司应对船公司承担责任 B:乙公司不应对船公司承担责任 C:乙公司应对甲公司承担违约责任 D:乙公司不应对甲公司承担违约责任

营业地在我国的甲公司向营业地在英国的乙公司订购电脑2000台。合同规定，电脑价格为每台600美元CIF上海，2013年7月2日纽约港装货，合同未约定法律适用问题。货物于2013年7月2日装船，但是外包装有破损。乙公司向船公司出具了货物品质的保函。船长应乙公司的请求，出具了清洁提单。乙公司据此从银行取得了货款。货物到达上海港后，甲公司发现，电脑外包装箱有严重破损，电脑亦受到损坏，遂向船方提出索赔。船公司出示了乙公司提供的保函，认为该事应由乙公司负责，并建议甲公司凭手中的保单向保险公司索赔。根据以上情况，回答下列问题：

下列关于船公司是否应当承担责任的说法正确的是：( )

A:船公司应当承担责任，因为船公司出具了清洁提单，有义务将表面状况良好的货物交给收货人 B:船公司应当承担责任，因为保函对承运人与托运人以外的第三人无效 C:船公司应当承担责任，因为以保函换取清洁提单是违法的 D:船公司不应当承担责任，因为清洁提单的签发是基于乙公司的保函，甲公司应当向乙公司主张责任

S公司是10年前成立的高新技术企业。当时，公司员工只有100来人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大和业务的拓展，目前公司的员工数量发展到近万人，而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开发工作的重要性，考虑设置专门的培训与开发机构。但具体采取何种形式，目前还存在着争论。一种观点认为，培训与开发机构应该隶属于人力资源部，以保证培训与开发计划的协调与统一，必要的时候，也可以建立企业大学。另一种观点认为，培训与开发机构应该独立出来，与人力资源部并列，以突出培训与开发在组织中的战略地位。此外，公司为了鼓励员工不断成长，最大程度地发挥员工的潜能，开始导入职业生涯管理。S公司的人才战略是吸引行业内的最优秀人才，并给予发展的平台，同时在内部实行淘汰制，让优秀的人才脱颖而出……

关于S公司培训与开发组织体系观点的陈述，正确的有( )。

A:公司刚开始的做法就不对，应该设置专门的培训与开发机构 B:培训与开发机构如果隶属于人力资源部，可以保证培训与开发计划的协调与统一 C:企业大学应该是独立的培训与开发机构，不应该隶属于人力资源部 D:培训与开发机构如果与人力资源部并列，可以突出培训与开发在组织中的战略地位

S公司是10年前成立的高新技术企业。当时，公司员工只有100来人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大和业务的拓展，目前公司的员工数量发展到近万人，而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开发工作的重要性，考虑设置专门的培训与开发机构。但具体采取何种形式，目前还存在着争论。一种观点认为，培训与开发机构应该隶属于人力资源部，以保证培训与开发计划的协调与统一，必要的时候，也可以建立企业大学。另一种观点认为，培训与开发机构应该独立出来，与人力资源部并列，以突出培训与开发在组织中的战略地位。此外，公司为了鼓励员工不断成长，最大程度地发挥员工的潜能，开始导入职业生涯管理。

关于S公司培训与开发组织体系观点的陈述，正确的有( )。

A:公司刚开始的做法就不对，应该设置专门的培训与开发机构 B:培训与开发机构如果隶属于人力资源部，可以保证培训与开发计划的协调与统一 C:企业大学应该是独立的培训与开发机构，不应该隶属于人力资源部 D:培训与开发机构如果与人力资源部并列，可以突出培训与开发在组织中的战略地位

甲有限公司（以下简称甲公司）2013年1月1日，所有者权益总额为46500万元（其中，实收资本为10000万；资本公积为30000万元；盈余公积为6000万元；未分配利润为500万元）。2013年度甲公司发生如下经济业务：

3月1日，经批准，甲公司接受乙公司作为资本投入的原材料一批，合同约定的价值为300万元（与公允价值相符），增值税税额为51万元，同时甲公司增加实收资本150万元，相关手续已办妥；2．12月1日，被投资企业丙公司可供出售金融资产的公允价值净增加600万元，甲公司采用权益法按25%持股比例确认应享有的份额；3．12月31日，甲公司出售所持丁公司的一项长期股权投资，该项长期股权投资采用权益法核算，成本为200万元，损益调整50万元（借方），其他权益变动30万元（借方），出售取得价款340万元；4．结转2013年度实现净利润700万元；5．按2013年度实现净利润的10%提取法定盈余公积；6．根据公司股__会决议分配现金股利300万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第1．一2．题。1．下列会计处理正确的是( )。

A:针对事项1．的会计处理： 借：原材料 351 贷：实收资本 150 资本公积——资本溢价 201 B:针对事项2．的会计处理： 借：长期股权投资——其他权益变动 150 贷：投资收益 150 C:针对事项3．的会计处理： 借：银行存款 340 贷：长期股权投资——成本 200 ——损益调整 50 ——其他权益变动 30 投资收益 60 D:针对事项3．的会计处理： 借：银行存款 340 资本公积——其他资本公积 30 贷：长期股权投资——成本 200 ——损益调整 50 ——其他权益变动 30 投资收益 90

2013年1月，甲仓储公司与乙公司签订一份仓储保管合同。合同约定：由甲公司为乙公司储存保管大豆10万公斤，保管期限自2013年1月10日至11月10日，储存费用为8000元人民币，违约金为仓储费的10%，如果履行中发生争议在A仲裁机构通过仲裁方式解决。 　　合同签订后，甲公司即开始清理仓库，同年1月10日，乙公司把10万公斤大豆交付给甲公司保管，甲公司验货入库并向乙公司交付仓单。 　　同年11月10日，仓储期届满，甲公司通知乙公司提取仓储物，但乙公司未提取;2014年1月乙公司将仓单质押给丙公司。2014年2月甲公司再次催促乙公司提取仓储物，乙公司仍未提取。4月丙公司持乙公司质押的仓单向甲公司提货，在收货验收时发现大豆有霉变情况。 　　丙公司与甲公司产生纠纷，协商未果，拟采取法律手段解决。

仓储合同期满，乙公司预期不予提取仓储物，正确的分析是( )。

A:乙公司应承担延迟提取货物的违约责任 B:乙公司不必承担赔偿责任 C:乙公司只承担合同义务 D:乙公司承担缔约过失责任

2013年1月，甲仓储公司与乙公司签订一份仓储保管合同。合同约定：由甲公司为乙公司储存保管大豆10万公斤，保管期限自2013年1月10日至11月10日，储存费用为8000元人民币，违约金为仓储费的10%，如果履行中发生争议在A仲裁机构通过仲裁方式解决。 　　合同签订后，甲公司即开始清理仓库，同年1月10日，乙公司把10万公斤大豆交付给甲公司保管，甲公司验货入库并向乙公司交付仓单。 　　同年11月10日，仓储期届满，甲公司通知乙公司提取仓储物，但乙公司未提取;2014年1月乙公司将仓单质押给丙公司。2014年2月甲公司再次催促乙公司提取仓储物，乙公司仍未提取。4月丙公司持乙公司质押的仓单向甲公司提货，在收货验收时发现大豆有霉变情况。 　　丙公司与甲公司产生纠纷，协商未果，拟采取法律手段解决。

甲公司对纠纷可采取的解决方式是( )。

A:向合同签订地有管辖权的法院起诉 B:向仲裁条款约定的仲裁机构申请仲裁 C:向甲公司仓库所在地有管辖权的法院起诉 D:向乙公司所在地有管辖权的法院起诉

2013年1月，甲仓储公司与乙公司签订一份仓储保管合同。合同约定：由甲公司为乙公司储存保管大豆10万公斤，保管期限自2013年1月10日至11月10日，储存费用为8000元人民币，违约金为仓储费的10%，如果履行中发生争议在A仲裁机构通过仲裁方式解决。 　　合同签订后，甲公司即开始清理仓库，同年1月10日，乙公司把10万公斤大豆交付给甲公司保管，甲公司验货入库并向乙公司交付仓单。 　　同年11月10日，仓储期届满，甲公司通知乙公司提取仓储物，但乙公司未提取;2014年1月乙公司将仓单质押给丙公司。2014年2月甲公司再次催促乙公司提取仓储物，乙公司仍未提取。4月丙公司持乙公司质押的仓单向甲公司提货，在收货验收时发现大豆有霉变情况。 　　丙公司与甲公司产生纠纷，协商未果，拟采取法律手段解决。

乙公司将仓单质押给丙公司，正确的分析是( )。

A:乙公司有权将仓单质押给丙公司 B:乙公司应赔偿丙公司大豆霉变的损失 C:丙公司可以向甲公司提出赔偿 D:乙公司未经甲公司同意质押仓单的行为无效

2013年1月，甲仓储公司与乙公司签订一份仓储保管合同。合同约定：由甲公司为乙公司储存保管大豆10万公斤，保管期限自2013年1月10日至11月10日，储存费用为8000元人民币，违约金为仓储费的10%，如果履行中发生争议在A仲裁机构通过仲裁方式解决。 　　合同签订后，甲公司即开始清理仓库，同年1月10日，乙公司把10万公斤大豆交付给甲公司保管，甲公司验货入库并向乙公司交付仓单。 　　同年11月10日，仓储期届满，甲公司通知乙公司提取仓储物，但乙公司未提取;2014年1月乙公司将仓单质押给丙公司。2014年2月甲公司再次催促乙公司提取仓储物，乙公司仍未提取。4月丙公司持乙公司质押的仓单向甲公司提货，在收货验收时发现大豆有霉变情况。 　　丙公司与甲公司产生纠纷，协商未果，拟采取法律手段解决。

乙公司延期不予提取仓储物，甲公司可对仓储物进行提存，正确的分析是( )。

A:仓储期满经催告存货人拒绝提取仓储物，甲公司可自行变卖仓储物 B:甲公司须履行催告义务 C:甲公司有权收取提取期间的费用 D:甲公司承担提存费用