2013年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务派遣公司李经理当场表态，乙劳务派遣公司从2005年就开展劳务派遣业务，所订立的劳务派遣协议至今履行良好。李经理请张经理放心，乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务一向守法合规。经过一段时间的洽商，张经理向公司总经理办公会汇报了洽商进展情况。会上，总经理要求张经理研究三个问题：一是全国__对劳动合同法进行修改后，乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务是否符合法律规定；二是按照修改后的劳动合同法，公司的哪些岗位可以使用劳务派遣人员；三是公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议还能继续履行吗；张经理带着问题找到公司聘用的法律顾问。法律顾问逐一解答了张经理的问题。根据以上资料，回答下列问题：

关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法，正确的是( )。

A:乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳务派遣协议 B:甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳务派遣协议应当约定派遣工位和人员数量等内容 C:乙劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同可以代替劳务派遣协议 D:甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

2013年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务派遣公司李经理当场表态，乙劳务派遣公司从2005年就开展劳务派遣业务，所订立的劳务派遣协议至今履行良好。李经理请张经理放心，乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务一向守法合规。经过一段时间的洽商，张经理向公司总经理办公会汇报了洽商进展情况。会上，总经理要求张经理研究三个问题：一是全国__对劳动合同法进行修改后，乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务是否符合法律规定；二是按照修改后的劳动合同法，公司的哪些岗位可以使用劳务派遣人员；三是公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议还能继续履行吗；张经理带着问题找到公司聘用的法律顾问。法律顾问逐一解答了张经理的问题。根据以上资料，回答下列问题：

甲公司只能在( )工作岗位上使用被派遣劳动者。

A:临时性 B:灵活性 C:辅助性 D:替代性

某公司是一家国有企业，2010年5月5日，经过严格考核，公司招聘了一名出纳小刘。小__毕业于某财经院校会计系，她是本公司财务科长老刘的女儿。由于小刘尚未取得会计从业资格证书，故公司领导要求小刘在一年内必须取得该资格证书，否则将予以辞退。 2010年6月，财务科长老刘根据人员变化及工作需要，对财务科部分会计岗位进行了调整：原出纳员小李改为从事成本费用核算工作；原总账岗位人员老胡协助稽核员老王，加强单位内部的稽核工作。上述岗位变动人员均按规定办理了移交手续，并由稽核员老王进行了监交。 根据上述资料，回答下列问题：

关于题目中的"岗位变动"，下列表述正确的有( )。

A:会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换 B:会计人员的工作岗位不应当进行轮换 C:一般会计人员交接，由单位会计机构负责人,会计主管人员负责监交 D:单位岗位变动，派稽核员老王负责监交，是符合规定的

王某2009年毕业于贵州省某大学，毕业后在一家公司从事办公室文秘工作，她恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。2010年2月，单位会计部门人手奇缺，公司领导调派王某担任财务部门的出纳，领导认为，虽然王某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不是会计岗位，王某工作能力强，很快就能适应。 2010年6月，王某参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后王某因工作努力，钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者，并步步高升，成为公司的会计主管。 王某的丈夫在一家私有电子企业任总经理，在其丈夫的多次请求下，2011年1月，王某利用工作之便，将公司新产品的研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚未构成犯罪，公司认为她不宜继续担任会计主管一职。 根据上述资料，回答下列问题：

根据《会计工作基础规范》的规定，下列属于会计工作岗位的有( )。

A:出纳 B:单位内部审计岗位 C:工资核算岗位 D:会计主管

　HLA是决定移植手术是否成功的主要因素，是由HLA基因复合体所编码的产物。

由HLA-DR,DQ,DP座位基因所编码，与免疫应答及免疫调节有关的是

A:HLAI1类抗原 B:HLAI2类抗原 C:次要组织相容性抗原 D:人类白细胞抗原 E:移植抗原

“三热爱”是指（）。

A:热爱祖国、热爱社会主义、热爱人民 B:热爱祖国、热爱社会主义、热爱__ C:热爱祖国、热爱__、热爱人民

岗位规范书中的岗位责任因素，主要是指从事岗位工作时所负的若干方面责任，具体包括（）。

A:在管理训练和指导方面，对其他员工所负的责任 B:在岗位操作过程中，对其他员工安全所负的责任 C:在岗位操作过程中，对机器设备、生产材料所负的责任 D:在工作过程中，对顾客所负的责任 E:在社会生活中，对政府、家庭所负的责任

每个人都应知道自己的岗位和所从事的活动对环境有哪些影响，为减少这些影响，应做到以下哪些（）

A:日常生活中节约水电，节约纸张等消耗品，尽量购买具有环境标志或环保型的物资及材料； B:在日常生活中，不随地吐痰，乱扔垃圾，攀折花枝，破坏树木等，从一点一滴的小事做起； C:应熟知公司的环保政策和环境方针，执行公司的环境管理程序； D:熟悉自己的工作岗位和所从事的活动，明白可能对环境造成的各种影响；

岗位责任主要是指从事岗位工作时所负的（）等方面的责任。

A:一般资料 B:工作描述 C:在管理，训练和指导方面，对其他员工所负有的责任 D:在岗位操作过程中，对其他员工安全所负的责任 E:E．在岗位操作过程中，对及其设备，生产材料所负的责任