下列关于奉献的认识中，正确的是( )。

A:考察员工是否具有奉献精神，主要看其是否自愿无偿加班 B:只要员工的额外劳动得到了足够的经济补偿，员工的行为就不算奉献 C:在工作过程中精益求精,追求卓越是奉献的内在要求 D:奉献具有人人可为性，并非圣人之事而高不可攀

下列有关奉献的说法不正确的是（）。

A:奉献可以是本职工作之内的，也可以是职责以外的 B:奉献存在于履行本职工作中，但对待本职工作的态度如何，直接决定了是否会做出奉献行为 C:弘扬奉献精神和提倡多劳多得是矛盾的 D:奉献意味着在工作中追求卓越，精益求精，不局限付出的劳动与获得的报酬相等

下列关于奉献的论述，正确的是（）。

A:奉献意味着在工作中追求卓越，精益求精 B:奉献不仅是体现在职责之内，也体现在职责之外 C:奉献是无条件的 D:奉献就是一份耕耘，一份收获

组织追求卓越自我评价的准则是( )。

A:GB/T19580《卓越绩效评价准则》 B:ISO 9001《质量管理体系要求》 C:GB/T19004《质量管理体系业绩改进指南》 D:ISO 9000族标准 E:GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》

下列关于奉献的认识中，正确的是（）。

A:考察员工是否具有奉献精神，主要看其是否自愿无偿加班 B:只要员工额外劳动得到了足够经济补偿，员工的行为就不算奉献 C:在工作过程中精益求精、追求卓越是奉献的内在要求 D:奉献具有人人可为性，并非圣人之事而高不可攀

下列关于奉献的认识中，正确的是（）

A:考察员是否具有奉献精神，主要看其是否自愿无偿加班 B:只要员工额外劳动得到了足够经济补偿，员工的行为就不算奉献 C:在工作过程中精益求精、追求卓越是奉献的内在要求 D:奉献具有人人可为性，并非圣人之事而高不可攀

下列关于奉献的认识中，正确的是（）

A:考察员是否具有奉献精神，主要看其是否自愿无偿加班 B:只要员工额外劳动得到了足够经济补偿，员工的行为就不算奉献 C:在工作过程中精益求精、追求卓越是奉献的内在要求 D:奉献具有人人可为性，并非圣人之事而高不可攀