职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治。法制化的管理制度包括( )。

A:职业化的标准要求建立评价体系和纠错系统 B:在从业人员的技能管理和行为管理方面实施标准化 C:职业文化是一个复合的系统 D:战略管理和决策管理是一个宏观性的制度

实验室质量管理中涉及到较多的图形，如方法决定图,质控图,差异图等，灵活掌握这些图形的使用条件和规则，将大大提高实验室质量管理的能力。

以比较方法结果为Y轴，参考方法结果为X轴的是

A:方法决定图 B:质控图 C:ROC曲线图 D:功效函数图 E:差异图

下列选项中，关于职业化管理的理解，正确的有（）。

A:职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求，在文化上符合企业规范 B:职业化管理包括方法的标准化和规范化 C:职业化管理是使工作流程和产品质量标准化，工作状态规范化、制度化 D:自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面

关于职业化管理，正确的说法是（）。

A:职业化管理是一种不再强调过程的管理 B:职业化管理本质上是一种法治化管理 C:建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤 D:直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施

关于职业化管理，下列说法中正确的是（）。

A:实施职业化管理的标准和规范包括职业道德标准 B:职业化管理并不需要在文化上重视标准化和规范化 C:职业化管理一定包含着从业人员活动的规范化 D:职业化管理强调过程管理

关于职业化管理，正确的说法是（）。

A:通过职业化管理，使从业人员在职业道德上符合要求 B:通过职业化管理，使工作流程和产品质量标准化 C:虽然企业文化十分重要，但不能作为职业化管理的内容 D:职业化管理还包含着标准化和规范化的特征

职业化管理的目的是( )。

A:注重以整体的标准，而不是根据从业人员各自的聪明才智来建立人力资源管理与开发的体系 B:建立真正的以规范化、法制化的机制为导向，以职业经理人的计划性、规划性风格为核心，而不是以企业家精神为主导的企业运营机制 C:引导和组织管理者在标准化的平台上共同地有系统地组织开发产品，有计划地实现经营绩效 D:针对社会组织不同的业务工作建立相应的职业发展通道，让各类业务人员看到自己的职业前景，通过不同的职业化水平来体现自身价值

关于职业化管理，正确的说法是（）。

A:通过职业化管理，使从业人员在职业道德上符合要求 B:通过职业化管理，使工作流程和产品质量标准化 C:虽然企业文化十分重要，但不能作为职业化管理的内容 D:职业化管理还包含着标准化和规范化的特征