1543年哥白尼的《（）》一书的出版，揭开了近代自然科学的序幕，引发了自然观的革命性变革。

（）是引发组织变革的内部原因。

A:技术进步 B:竞争 C:消费者 D:工作流程

不属于影响变革的驱动力量的是（）。

A:人们对变革的认可 B:不欢迎变革的企业文化 C:变革具有明显的好处 D:引发变革的理由充分

属于影响变革力量中的驱动力量的是（）。

A:不欢迎变革的企业文化 B:缺乏变革的资源 C:引发变革的原因充分 D:团队、顾客、管理层及个人的反对

通常不会引发组织变革的因素是（）。

A:技术进步 B:竞争 C:团队内部 D:文化

在变革创新能力的行为面试提问中，较好行为指标评分标准包括()。

A:能够以适当的方式处理突发事件 B:对新出现的问题也可以以建设性的方式应对 C:能够引发必要变革的到来 D:能为变革的实施创造各种有利条件 E:能做出事先安排

属于影响变革力量中的驱动力量的是(　)。

A:团队、 顾客、 管理层及个人的反对 B:引发变革的原因充分 C:缺乏变革的资源 D:不欢迎变革的企业文化

引发变革的原因有很多,管理者只有了解了变革原因后,才可能预先关注这些因素， 一旦变革出现也会有所准备,做出正确应对。引发变革的原因可以被划分为不同的类型，下列 选项中属于引发变革的内部原因的是()。

A:竞争对手主动降低价格 B:消费者的投诉 C:人口年龄结构的变化 D:财务部门需要更改付款流程

春秋战国时期，青铜器和牛耕的广泛使用，引发了巨大的社会变革。

把“青铜器”改为“铁器”。