在激励员工的过程中，力度要适中：（）太小起不到激励员工的作用，达不到目的；太大则过犹不及。（）
下列词汇中体现了适度原则的有 ( )
A:解剖麻雀 B:过犹不及 C:祸福相依 D:掌握火候
“过犹不及”体现的哲学道理是 ( )。
A:要坚持适度原则 B:“过头”与“不及”都是错误的 C:把握质和量的统一 D:量变是质变的必要准备 E:量变是质变的必然结果
下列词语中有错别字的一组是
A:脉络 渎职 重叠 无耻滥言 B:赊欠 对峙 缅怀 过犹不及 C:媒介 奏效 蔓延 再接再厉 D:真谛 熏陶 挑衅 一蹶不振
与“过犹不及”的“及”意义相同的一项是【 】
A:怀王悔，追张仪，不及。 B:卒不去，故及于难 C:君美甚，徐公何能及君也 D:一人飞升，仙及鸡犬
辨析：过犹不及。
“过犹不及”的意思是说事情做过了头，如同做得不够，都达不到预期的目的。由于量变只有在一定的范围和限度之内，事物才能保持其原有的性质，所以当我们需要保持事物性质的稳定时，必须控制量的变化，坚持适度原则。
解析:
本题考查对量变与质变的关系的理解，量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果。由于量变只有在一定的范围和限度之内，事物才能保持其原有的性质。所以要保持事物性质的稳定时要坚持适度原则。
下列孔子的言论，反映其“礼”的思想的是（ ）
A:“己所不欲，勿施于人” B:“过犹不及” C:“君君臣臣父父子子” D:“有教无类”
下列孔子的言论，反映其“礼”的思想的是
A:“己所不欲，勿施于人” B:“过犹不及” C:“君君臣臣父父子子” D:“有教无类”
下列孔子的言论，反映其“礼”的思想的是
A: “己所不欲，勿施于人” B: “过犹不及” C: “君君臣臣父父子子” D: “有教无类”
