企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付（）

A:劳动保险费用 B:拖欠的农民工工资 C:企业员工工资 D:银行的贷款

可视为违法分包进行处理的行为有（）。

A:专业承包企业直接雇佣农民工不签劳动合同的 B:总承包企业直接雇佣农民工，签订劳动合同不办理社会保险的 C:总承包企业拖欠农民工工资的 D:专业承包企业拖欠农民工工资的 E:总承包、专业承包只与“包工头”签订劳动合同

根据《拖欠农民工工资 “黑名单” 管理暂行办法》，下列情形之中，人力资源社会保障行政部门按照管辖权限将其列人拖欠工资“黑名单”：的有（）

A:克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的； B:将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的 C:因拖欠农民工工资违法行为引发__件、极端事件造成严重不良社会影响的。 D:劳务违法转包给不具备用工主体资格的个人的 E:没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用帐户的

根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，下列情形中，人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有（　）。

A:.克扣.无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的  B:.因拖欠农民工工资违法行为引发__件.极端事件造成严重不良社会影响的  C:.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的  D:.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的  E:.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的 

根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入拖欠工资“黑名单”的情形有( )

A:克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的 B:因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的 C:将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的 D:将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的 E:因拖欠农民工工资违法行为引发__件造成严重不良社会影响的

9.下列各项中，没有语病的一项是（ ）

A:由于此次公务员省考考点大部分都集中在武昌光谷附近的大学，恰逢周末，周边又是商业区，考点附近的交通情况不容乐观。 B:历史证明，无论西方还是东方，一个大国的崛起过程，必然是国民意识的复苏过程，更是民族自信心、自豪感和凝聚力空前增强的时代。 C:“寻找最美乡村医生”公益摄影活动， 旨在通过镜头展现乡村医生常年扎根农村、服务农民、 奉献青春，呼吁社会各界帮助贫困农村地区改善医疗条件。 D:政府部门要提高保障农民工工资支付的宣传力度， 引导农民工通过正常渠道解决工资拖欠问题， 并打击恶意拖欠农民工工资行为。

2016年9月，四川省政府办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》指出，到2020年，在四川省将形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠。这是基于拖欠农民工工资的行为侵犯了农民工（ ）

A:取得劳动报酬的权利　　　　　　 B:享受社会福利的权利 C:接受职业技能培训的权利　　　　 D:提请劳动争议处理的权利

农民工的工资被克扣拖欠，有的农民工采取跳楼要挟，暴力追讨等行为屡见报道。为了保护农民工的合法权益，某省开展农民工工资支付情况专项检查活动，加快推行农民工工资发放实名制，力求从源头上杜绝克扣拖欠农民工工资案件的发生。

运用《经济生活》知识回答下列问题：

（1）为什么该省要开展农民工工资支付情况专项检查活动？

（2）作为农民工该如何防范和应对工资被克扣、拖欠，维护自己的权益？

①开展专项检查活动是实现和维护劳动者取得劳动报酬权利的具体体现，这是社会主义制度的本质要求，有利于保障农民工的主人翁地位，充分调动和发挥农民工的积极性和创造性。（注：若考生回答市场调节的自发性与国家宏观调整必要性，可酌情给分）

②要自觉履行劳动义务，这是维护权益的基础；要与用人单位依法签订劳动合同，这是维护权益的依据；应增强权利意识和法律意识，当合法权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法手段，依照法定程序加以维护。

分析说明题

从2011年12月1日至2012年1月5日，山西将开展农民工工资支付情况专项检查活动，加快推行农民工工资发放实名制，力求从源头上杜绝克扣拖欠农民工工资案件的发生。

运用“依法维护劳动者权益”的有关知识回答下列问题：

（1）为什么我省要开展农民工工资支付情况专项检查活动？

（2）农民工该如何防范和应对工资被克扣拖欠？

（1）开展专项检查活动是实现和维护劳动者取得劳动报酬权利的具体体现，这是社会主义制度的本质要求，有利于保障农民工的主人翁地位，充分调动和发挥农民工的积极性和创造性。

（2）农民工应增强权利意识和法律意识；要自觉履行劳动义务；与用人单位依法签订劳动合同；当合法权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法手段、依照法定程序加以维护。