培训效果评估的主要目的是()。

A:评估被培训者工作行为的改进程度 B:评估企业的经营绩效是否得到了改善 C:评估被培训者对培训知识的掌握程度 D:研究和分析员工在经过培训后其行为是否发生了变化

住房福利的内容包括()

A:提供低租住房 B:提供住房补贴 C:住房金融政策 D:改善住房环境

由于()传动的应用,使磨损和效率问题得到了很大程度的改善。

A:差动螺旋 B:滚珠螺旋 C:普通螺旋 D:一般螺旋

培训效果评估的主要目的是( )。

A:评估被培训者对培训知识的掌握程度 B:评估被培训者工作行为的改进程度 C:评估企业的经营绩效是否得到了改善 D:研究和分析员工在经过培训后其行为是否发生了变化

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A:评估被培训者对培训知识的掌握程度 B:评估被培训者工作行为的改进程度 C:评估企业的经营绩效是否得到了改善 D:研究和分析员工在经过培训后其行为是否发生了变化

培训效果评估的主要目的是( )。

A:评估被培训者对培训知识的掌握程度 B:评估被培训者工作行为的改进程度 C:评估企业的经营绩效是否得到了改善 D:研究和分析员工在经过培训后其行为是否发生了变化

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