领导者必须有能力建立好的人际关系，这是领导者成功的重要条件，合理运用人际关系所带来的价值也是成功领袖的必备要素。

小陈虽然认真工作，但出了差错后还是受到了严惩，这是因为( )。

A:他所从事的工作中，出现的失误不会给组织带来多大影响 B:他所从事的工作中，出现的失误会给组织带来灾难性的影响 C:他的人际关系不好 D:他的认错态度不好

小张虽然工作出了差错，但并没有受到惩罚，是因为( )。

A:他所从事的工作中，出现的失误不会给组织带来多大影响 B:他的卓越成果能够给组织带来巨大的利益 C:他的人际关系好 D:他的认错态度好

从人际关系的性质看，可将人际关系分为( )。

A:以感情为基础的人际关系和以利害为基础的人际关系 B:亲情关系和友爱关系 C:良好的人际关系和不良的人际关系 D:朋友间的友谊关系和爱人间的爱情关系

课堂上人际关系出现双方相互亲近，认知协调，情感和谐，行动一致。这是一种（）。

A:吸引的人际关系 B:合作的人际关系 C:沟通的人际关系 D:平等的人际关系

课堂上人际关系出现双方相互亲近，认知协调，情感和谐，行动一致。这是一种（）。

A:吸引的人际关系 B:合作的人际关系 C:沟通的人际关系 D:平等的人际关系

选出下列各项中成语（或熟语）使用不规范的一项：（ ）

A:“改革”就是改变经济的体制，“开放”就是和世界接轨。这两个方面，可以说都可圈 可点，都取得了令人喝彩的成果。 B:新年晚会的节目十分精彩，看到黄宏表演的小品，连一向严肃的父亲也忍俊不禁地笑起来。 C:这次突发大火其实是有它的必然性的，就是因为管理者对早就暴露的安全隐患熟视无睹，才酿成今天的惨剧。 D:当你在工作上有特别表现而受到肯定时，千万要记住一点，不要恃才傲物，否则会给你的人际关系带来障碍。