情景模拟测试法至少有两个优点，即( )。

A:可能得到最佳人选和节省大量的培训费用 B:挑选最佳人才，提高招聘工作效率 C:可以得到最佳人选，并节省大量的招聘费用 D:多角度观察和全面了解

一个好的招聘系统，表现在效益上就是用最小的雇佣成本获得适合职位的最佳人选的过程。

绘制故事板的最佳人选是原画，原画对电影知识了解透彻，最能体现其构思与艺术追求。（）

情景模拟测试法至少有两个优点，即( )：

A:可以得到最佳人选，并节省大量的招聘费用 B:可能得到最佳人选和节省大量的培训费用 C:挑选最佳人才，提高招聘工作效率 D:多角度观察和全面了解

情景模拟测试法至少有两个优点，即（ ）：

A:可以得到最佳人选，并节省大量的招聘费用 B:可能得到最佳人选和节省大量的培训费用 C:挑选最佳人才，提高招聘工作效率 D:多角度观察和全面了解

漫画《最佳人选》给我们的启示是 ① 政府很难找到政务公开监督的最佳人选 ② 保障广大人民的监督权，有利于约束掌权者的行为 ③ 政府要作出正确决策，就必须接受监督 ④ 人民群众不会表达，无法行使监督权

A:①② B: ②③ C: ③④ D:①②③