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色彩最能创造()氛围、感受人们心灵的因素。

题库:服装技术 类型:填空题 时间:2017-06-23 19:08:26 免费下载:《服装设计》Word试卷

色彩最能创造()氛围、感受人们心灵的因素。

色彩最能创造()氛围、感受人们心灵的因素。

本题关键词:色彩温度感,易感因素,敏感因素,感情因素,感染因素,班级氛围,功能因素,才能因素,能力因素,敏感性因素;

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  • 1、

    哪些策略可以营造创造性氛围()

  • 2、

    正能量的组织氛围是促使人积极向上的氛围,是想做事、会做事、能做事的人感受到鼓励尊敬的氛围,是组织成员

  • 3、

    色彩联想取决于()三个方面。

  • 4、

    人们在观察色彩时,会引起多种感受,这种感受基本上可分为功能性感受()。

  • 5、

    功能性感受包括人们对于色彩的轻重,()冷暖等感受。

  • 6、

    人们对色相的()是眼睛对色彩的感知过程。

  • 7、

    坚持发展依靠人民,就要全面贯彻()的方针,积极营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业、帮助人们干好事业

  • 8、

    城市景观创造动态色彩的最佳选择是( )。

  • 9、

    城市色彩的构成元素中,()是城市景观创造动态色彩的最佳选择。

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款式是指服装的外形,设计者把握外轮廓的形态,掌握结构线的()。

皮肤发灰:衣着主色应为蓝、绿、黑色,不宜采用()、粉红和粉绿。

皮肤黝黑:宜穿()色调的衣服。以白色、浅灰色、浅红色、橙色为主,也可穿纯黑色衣着。不宜与湖蓝色、深紫

肤色偏黄:要避免穿亮度()的蓝、紫色服装,而暖色、淡色则较合适。

肤色较白:不宜穿()色调,一般可以选用蓝、黄、浅橙黄、淡玫瑰色、浅绿色一类的浅色调衣服。穿红色衣服可

根据体形选择()暖色。暖色有扩大感、亲近感,冷色有收缩感、疏远宁静感。体形较胖的选则冷色,较瘦选择暖

款式也很重要,一定要符合(),扬长避短,体现个性。

对称与均衡:左右对称衣服上的各种色彩能在视觉上取得的(),不能乱。

配色明快论:在视觉上,不能过分(),也不能界限不明,暧昧不清。穿衣是不要用相似的颜色衣服,要有色彩上

配色目的论:配色的目的是(),同时要考虑实用性和目的性。可用邻近色进行调和,如黄与绿,黄与橙。

男士礼服(),由上装、西裤、马甲组成,按穿着场合。

西装可分为礼服和()两种。

礼服又可分为()礼服、晚礼服、燕尾服。礼服要求布料必须是毛料、纯黑,下身需配黑皮鞋、黑袜子、白衬衣、

便服又分为便装和()。

女士礼服:可分为()和晚礼服。

日礼服:白天外出正式拜会访问时穿用的()服装。

晚礼服:指夜晚社交场合中,女士所穿着的()。

变更法:指改变原有事物中的某个构成因素,产生新的()。

夸张法:把原有事物的特征进行极度夸张,在被夸张了的范围内,寻找新的()。

结合法:指把两种或两种以上原有事物的功能结合起来,产生新的()。

相关关键词
色彩温度感易感因素敏感因素感情因素
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