S公司是10年前成立的高新技术企业。当时，公司员工只有100来人，因此，公司没有设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大和业务的拓展，目前公司的员工数量发展到近万人，而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开发工作的重要性，考虑设置专门的培训与开发机构。但具体采取何种形式，目前还存在着争论。一种观点认为，培训与开发机构应该隶属于人力资源部，以保证培训与开发计划的协调与统一，必要的时候，也可以建立企业大学。另一种观点认为，培训与开发机构应该独立出来，与人力资源部并列，以突出培训与开发在组织中的战略地位。此外，公司为了鼓励员工不断成长，最大程度地发挥员工的潜能，开始导入职业生涯管理。

从投资的成本——收益角度分析，只能在( )情况下，培训与开发才会提高组织的利润。 (注：B——培训可带来的增值，C——培训的支出，S——员工受训后要求的加薪)

A:S-C＞B B:B-S＞C C:S-B＞C D:C＞S

下列关于公式股票价值=D／(R-g)的说法中，不正确的有( )。

A:这个公式适用于股利增长额固定不变的股票 B:其中的D/(R-g)表示的是未来第一期股利的现值 C:这个公式适用于股东永远持有股票的情况 D:其中的g可以根据公司的可持续增长率估计

某12层现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构，设计使用年限为50年，如图18-15所示，50年重现期的基本风压ω0.60kN／m，100年重现期的基本风压ω=0．70kN／m，地面粗糙度为C类。该建筑物质量和刚度沿全高分布较均匀，基本自振周期T=1.5s。已知脉动风荷载的共振分量因子为1.00。

若已知风荷载体型系数为μ，试问，按承载能力设计时，屋顶处垂直于建筑物表面的风荷载标准值ω(kN／m)，与下列何项数值最为接近？

A:1.56μ B:1.51μ C:1.43μ D:1.28μ

分包装国药准字H(Z,S,J)+4位年号+4位顺序号

S代表

A:进口药品 B:化学药品 C:中药 D:生物制品 E:进口药品

小儿肥胖的判断方法，常用体重平均值和标准差(S)来估计。

测得体重>平均值+3S～4S是

A:超重 B:肥胖 C:中度肥胖 D:轻度肥胖 E:正常

单侧的近中错Angle错分类为（）

A:AngleⅠ类错 B:AngleⅡ类1分类错 C:AngleⅡ类2分类错 D:AngleⅢ类错 E:AngleⅢ类错，亚类

BH005蒸汽管道应以大流量蒸汽进行吹扫，流速不应低于（）。

A:20m/s B:25m/s C:30m/s D:35m/s

平面四连杆机构ABCD如图所示，如杆AB以等角速度ω=1rad/s绕A轴顺时针向转动，则CD杆角速度ωCD的大小和方向为（）。

A:ω_CD=005rad/s，逆时针向 B:ω_CD=0.5rad/s，顺时针向 C:ω_CD=0.25rad/s，顺时针向 D:ω_CD=0.25rad/s，逆时针向

平面四连杆机构ABCD如图所示，如杆AB以等角速度ω=1rad/s绕A轴顺时针向转动，则CD杆角速度ωCD的大小和方向为（）。

A:ω_CD=005rad/s，逆时针向 B:ω_CD=0.5rad/s，顺时针向 C:ω_CD=0.25rad/s，顺时针向 D:ω_CD=0.25rad/s，逆时针向

设有如下关系表： 则下列操作正确的是（）。

A:T=R/S B:T=R×S C:T=R∩S D:T=R∪S