企业在建立有效的绩效评价体系时，为实现标准化应做到( )。

A:实施统一的绩效考核标准 B:同一管理者对从事同种工作的下级员工使用同一评价方法 C:同一管理者对从事同种工作的下级员工使用不同的评价方法 D:考核要提供正规的文件，员工应在考核结果上签字 E:对全体员工进行定期考核

对城市生态适宜性评价方法中的数据标准化模型叙述正确的是( )。

A:由于评价指标的数量数据存在量纲或级数等方面的极大差异，要进行数量数据标准化处理，也就是将单项指标数值控制在0~1之间 B:由于评价指标的数量数据存在量纲或级数等方面的极大差异，要进行数量数据标准化处理，也就是将单项指标数值控制在0~2之间 C:采用多元层次分析中的1~9及其倒数标度方法构造评价指标判断矩阵，进而确定各个评价因子的权重值，包括层次单排序及一致性检验和层次总排序及一致性检验两个过程 D:城市生态适宜性是经济位,生活位和环境位等发展指数的综合评价，由于影响程度(权重)不同，各个领域对总指数的贡献率也不同。为便于计算和比较，采用加权线形求和法

研究目的描述清楚

A:摘要 B:简介 C:方法 D:结果 E:讨论

试验设计科学合理

A:摘要 B:简介 C:方法 D:结果 E:讨论

评价包括形成评价、过程评价和效果评价。

评价的焦点在于活动对目标人群知识、态度、行为的直接影响是

A:结果评价 B:过程评价 C:效果评价 D:形成评价 E:终结评价

评价包括形成评价、过程评价和效果评价。

在健康教育干预活动开展前进行的评价是

A:过程评价 B:形成评价 C:效果评价 D:总结评价 E:结果评价

企业在建立有效的绩效评价体系时，为实现标准化应做到（　）。

A:实施统一的绩效考核标准 B:同一管理者对从事同种工作的下级员工使用同一评价方法 C:同一管理者对从事同种工作的下级员工使用不同的评价方法 D:考核要提供正规的文件，员工应在考核结果上签字 E:对全体员工进行定期考核

对城市生态适宜性评价方法中的数据标准化模型叙述正确的是（）。

A:采用多元层次分析中的1～9及其倒数标度方法构造评价指标判断矩阵，进而确定各个评价因子的权重值，包括层次单排序及一致性检验和层次总排序及一致性检验两个过程 B:由于评价指标的数量数据存在量纲或级数等方面的极大差异，要进行数量数据标准化处理，也就是将单项指标数值控制在0～1之间 C:由于评价指标的数量数据存在量纲或级数等方面的极大差异，要进行数量数据标准化处理，也就是将单项指标数值控制在0～2之间 D:城市生态适宜性是经济位、生活位和环境位等发展指数的综合评价，由于影响程度（权重）不同，各个领域对总指数的贡献率也不同。为便于计算和比较，采用加权线形求和法

对城市生态适宜性评价方法中的数据标准化模型叙述正确的是( )。

A:采用多元层次分析中的1～9及其倒数标度方法构造评价指标判断矩阵，进而确定各个评价因子的权重值，包括层次单排序及一致性检验和层次总排序及一致性检验两个过程 B:由于评价指标的数量数据存在量纲或级数等方面的极大差异，要进行数量数据标准化处理，也就是将单项指标数值控制在0～1之间 C:由于评价指标的数量数据存在量纲或级数等方面的极大差异，要进行数量数据标准化处理，也就是将单项指标数值控制在0～2之间 D:城市生态适应性是经济位、生活位和环境位等发展指数的综合评价，由于影响程度(权重)不同，各个领域对总指数的贡献率也不同。为了便于计算和比较，采用加权线形求和法