某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工,激发现有员工工作热情,增强员工忠诚度,同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划,股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。

该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是( )。

A:员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距 B:股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标 C:股票市场处于低迷状态 D:该公司员工心态良好

A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工,调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了调整，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。根据以上资料，回答下列问题：

A公司的薪酬体系没有达到预期目的的原因在于( )。

A:A公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法 B:A公司在没有进行工作评价的前提下，按比例提高所有员工的薪酬水平，使新的薪酬体系不能体现员工的相对价值 C:A公司没有进行薪酬调查 D:A公司的人才结构不合理

　　根据以下资料，回答下列各题。　　2012年某市开展了市民阅读情况调查。调查采取随机抽样方式，访问了本市12周岁以上的1000名市民。调查显示，多少受访者保持每天阅读的良好习惯。其中，阅读时间在1—2小时的44.8%，2—3小时的为11.6%，3小时以上的为7.5%。　　表1-市民每天阅读时间分布：单位：%　　　　2011年，42.8%的受访者阅读量在1-6本书，即每年读书一本以上；10.8%阅读量在7-12本书，即每2个月读书一本以上；10.5%阅读量在13本及以上的书，即每月读书一本以上。　　表2-市民每年读书的数量分布：单位：%　　　　当被问及没有更多时间阅读的原因时，57.9%的受访者选择“工作学习太忙”，比重最高；其次为“家务太多”，比重为28.7%；“没有值得读的好书”“娱乐活动太多”“对阅读不感兴趣”“书价太贵”的比重依次为17.5%、18.1%、10.3%、23.5%。

将没有更多时间阅读的原因按选择人数从多到少排序，排名第三的是（　）。

A:没有值得读的好书 B:娱乐活动太多 C:对阅读不感兴趣 D:书价太贵

阅读下列材料，回答下面的题目。 2012年某市开展了市民阅读情况调查。调查采取随机抽样方式，访问了本市12周岁以上的1000名市民。调查显示，多数受访者保持每天阅读的良好习惯。其中，阅读时间在1—2小时的为44.8%,2—3小时的为11.6%，3小时以上的为7.5%。当被问及没有更多时间阅读的原因时，57.9%的受访者选择“工作学习太忙”， 42.8%的受访者每年阅读量在1—6本书，10.8%阅读量在7—12本书，10.5%阅读量在13本及以上。 市民每天阅读时间分布 单位：% 市民每年读书的数量分布 单位：%

将没有更多时间阅读的原因按选择人数从多到少排序，排名第三的是

A:没有值得读的好书 B:娱乐活动太多 C:对阅读不感兴趣 D:书价太贵

下列各句中， 没有语病的是（　）。

A:卫星遥感监测小麦品质这一成果成功后，可以用来确定一个地区适宜栽植的小麦品种，并指导农民科学施肥、科学种植，提高小麦品质，实现优质优价，增加农民收入 B:本届大冬会男子冰球比赛先进行小组单循环比赛，然后根据积分排出小组名次，获得两个小组前两名队伍进行半决赛，胜者争夺冠亚军 C:为了建立公开、平等的市场环境，促进我国软件产业的健康和可持续发展，各地高度重视计算机软件版权保护工作，在严格版权管理制度、坚决打击侵权盗版非法行为、维护经济和文化市场秩序方面成效显著。 D:市场需要创意，营销需要灵感。市场要是没有创意，那么市场开拓就会成为一句空话，营销要是没有灵感，那么营销的结果就是死板与缺乏吸引力，营造市场的气氛也就没有什么看点了

十年前，小高刚到电器部当售货员时， 就发现坐着是挣不到钱的。 到这里买东西的顾客 只要遇到小高就别想走了， 他的热情、对电器的了解使你不能不听听他的道理。 一位顾客连 挑了5台冰箱都不满意， 小高立刻开了第 6台。尝到坐不住的甜头 ．． ，小高从组长到现在成为 商场的经理，始终没有自己的办公室。对他来讲，有工作，一张桌子就够了，平时多在商场 转转才是正事。

小高为什么没有自己的办公室 ?（ ）

A:他太忙，没有时间去办公室 B:电器部没有办公室 C:他的职务太低 D:他觉得老坐在办公室不能赚钱

你有没有见过努力破茧的蝴蝶？正是这种挣扎的过程， 才让蝴蝶的翅膀强壮， 最终可以 飞向天空。 如果蝴蝶很容易就从茧中爬了出来，那它的身体就会很臃肿，翅膀小得可怜，不 管它怎么努力， 也无法让自己像其他蝴蝶那样飞舞。 适当的压力水平， 让美丽的蝴蝶在破茧 而出以后可以自由飞舞。 同样， 对于人类而言，压力也有最佳水平。适度的压力不仅能成为我们前进的动力，还 会促使我们在工作中发挥出最佳水平。 过高或过低的压力则会对人的健康与发展不利。 过高 的心理压力是非常令人不悦的，它不仅会带来令人不愉快的情 绪反应， 还可能进一步带来经济损失和严重的社会影响。 那么， 是不是存在没有压力的极乐世界呢？事实上，完全没有心理压 力的情况是不存在的。我们假定存在这样的情形，那一定比有 巨大心理压力的情景更可怕。因为，没有压力本身就是一种压 力，它的名字叫做 “空虚”。历史上， 曾有无数文学艺术作品描 述过这种空虚感， 那是一种比死亡更没有生气的状况， 一种活着却感觉不到自己存在的巨大 悲哀。 心理学研究表明， 一个人的动机强度与活动绩效的关系呈倒 U字型，即中等强度动机的 活动绩效最高， 而动机水平过低与过高， 都会导致活动绩效水平下降。 当压力与你的生活相 协调，它可以让人保持警醒、 敬畏的心态， 形成自我保护机制， 并产生催人奋发向上的动力。 生活中的压力无处不在， 但心理压力也可以成为我们的好朋友。 如果调节得当， 那么压 力就会转变成前进的动力。 就像面临重重阻力的蝴蝶， 当它最终破茧而出的时候， 就能扇动 强壮有力的翅膀，自由地飞向天空。

作者认为，没有压力的极乐世界：

A:不存在 B:缺少生机 C:存在于文学作品中 D:存在于每个人的心中