B型题

• 1、

  合理营养属于（）

• 2、

  积极应对紧张生活事件属于（）

• 3、

  驾车使用安全带属于（）

• 4、

  从分析社会问题入手，确定社会环境和生活质量的问题属于（）

• 5、

  客观地确定目标人群的主要健康问题以及引起健康问题的行为因素和环境因素属于（）

• 6、

  确定导致目标人群疾病或健康问题发生的行为危险因素，区别引起疾病或健康问题的行为与非行为因素属于（）

• 7、

  追究问题的原因，深入了解某一问题属于（）

• 8、

  适用于收集简明的事实性资料的提问方式为（）

• 9、

  消毒后的内镜必须（）

• 10、

  透析器入口液必须（）

• 11、

  透析器出口液必须（）

• 12、

  医院感染发生率（）

• 13、

  比值比（）

• 14、

  相对危险度（）

• 15、

  罹患率（）

• 16、

  属于有效沟通原则的是（）

• 17、

  属于有效沟通方法的是（）

• 18、

  属于有效沟通要求的是（）

• 19、

  一名护理人员护理一位病人属于（）

• 20、

  两名护士运用护理程序，对所负责的病人从入院到出院提供连续的、全面的、整体的护理属于（）

• 21、

  组织文化具有管理功能的前提条件为（）

• 22、

  组织文化区别于组织其他内容的根本点为（）

• 23、

  属于目标管理的执行阶段（）

• 24、

  属于目标管理的检查评价阶段（）

• 25、

  属于目标管理的计划阶段（）

• 26、

  现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感，强调护理管理者要建立良好的人际关系的是（）

• 27、

  对组织管理进行了系统地研究，被公认为“管理过程之父”的是（）

• 28、

  提出群体力学理论的心理学家是（）

• 29、

  为达到工作目标，使人员的职责、权利和利益相一致（）

• 30、

  对组织内外人员一视同仁的公平竞争，才能得到合适的人选，是人员管理的哪项原则（）

• 31、

  对设置的职务及相应的职责应有明确要求（）

• 32、

  将人员的选拔、使用、考评和培训作为紧密联系的整体，在使用中加强培训与考评（）

• 33、

  属于促进健康行为特点的是（）

• 34、

  属于危害健康行为特点的是（）