劳动合同及劳动关系制度

• 1、

  张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能

• 2、

  下列选项中，属于劳动合同必备条款的有( )。

• 3、

  某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正

• 4、

  根据规定，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的情形不包括( )。

• 5、

  下列选项中，应当认定工伤的情形有( )。

• 6、

  根据2007年12月颁布的《劳动争议调解仲裁法》和2001年4月颁布的《最高人民法院关于审理劳动争议

• 7、

  下列争议中属于劳动争议的是( )。

• 8、

  劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )。

• 9、

  在下列情形下，用人单位不得解除劳动合同的有( )。

• 10、

  按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工

• 11、

  阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个

• 12、

  以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是( )。

• 13、

  根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有( )。

• 14、

  以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法，正确的是( )。

• 15、

  用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的(　

• 16、

  用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当(　)。

• 17、

  用人单位非法招用未满(　)周岁未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政管

• 18、

  甲与用人单位发生劳动争议，经过多方调解无效。甲又向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决，事后，但甲对仲

• 19、

  下列不属于失业保险金的领取条件是(　)。

• 20、

  国家对女职工实行特殊劳动保护的规定不包括(　)。

• 21、

  不属于法律、法规规定的其他休假节日是(　)。

• 22、

  用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过(　)。

• 23、

  不属于我国规定的缩短工作时间的工作是(　)。

• 24、

  劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为(　)。

• 25、

  根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30

• 26、

  职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年，缓期三年执行，用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某

• 27、

  在本单位连续工作满(　)，且距法定退休年龄不足(　)的职工，企业不得解除其劳动合同。

• 28、

  用人单位需要裁减人员20人以上，或者不足20人但占企业职工总数10%以上的，提前(　)向工会或全体职

• 29、

  劳动者有下列(　)行为的，用人单位可以单方解除合同。

• 30、

  劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，(　)。

• 31、

  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自(　)之日起建立。

• 32、

  2015年6月1日王某经面试合格与某开发公司签订了为期5年的劳动合同，并约定了试用期，该试用期最长截

• 33、

  用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位已经与劳动者(　)。

• 34、

  关于女职工特殊劳动保护的规定，正确的是(　)。

• 35、

  依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每

• 36、

  下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是( )。

• 37、

  根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过( )。

• 38、

  根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有( )。

• 39、

  下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。

• 40、

  关于劳动合同效力的说法，正确的是( )。

• 41、

  劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )。

• 42、

  劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的是( )。

• 43、

  根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有( )。

• 44、

  根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。

• 45、

  劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是( )。

• 46、

  某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是( )。

• 47、

  根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有( )。

• 48、

  关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是( )。

• 49、

  下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。

• 50、

  根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是( )。

• 51、

  根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有( )

• 52、

  关于劳务派遣的说法，正确的有( )。

• 53、

  下列用工方式中，属于违法用工的有( )。

• 54、

  甲施工企业与乙劳务派遗公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法，正确的是(

• 55、

  企业拖欠劳动报酬，则劳动者可以处理该争议的途径有( )。