小王时一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。

如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿()。

A:公司招用小王时向职业介绍所支付的费用 B:合同约定的违约金5000元 C:公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用 D:公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用

王某是某纺织厂新招工作人员，于2008年5月10日与厂方签订了为期5年的劳动合同，合同中规定试用期为1年。同年12月，王某自感浑身乏力,恶心，经诊断为生产原料过敏症。王某提出转换工作岗位，要求调到厂部办公室工作。但由于厂部实行严格的定员标准，企业未能满足其要求。在调换工作未能如愿的情况下，王某一直请病假。厂方于2009年2月，以"试用期内，经考察不符合录用条件"为由，解除与王某所签的劳动合同。 根据以上资料，回答下列问题：

双方当事人提出的调动工作岗位的意愿，遭到对方的拒绝，这在劳动合同的履行过程中( )。

A:是法律允许的 B:王某违反了《劳动法》 C:厂方违反了《劳动法》 D:双方都违反了《劳动法》

2013年4月，吴某被聘为某商场的营业员，并与该商场签订了为期2年的劳动合同，合同规定：吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件，如果吴某违约，则2000元押金不再退还，证件可以退还，吴某试用期为6个月，试用期每月工资为600元，试用期满后每月工资1000元，当地的最低工资标准为500元。合同还规定，如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院,怀孕等，商场有权立即通知吴某解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。 已知：吴某在到商场工作前，已经实际工作6年。要求：根据上述资料，回答下列小题。

下列关于劳动合同解除的说法中，不正确的是( )。

A:合同约定吴某严重违反商场的劳动纪律，商场有权立即通知其解除劳动合同符合法律规定 B:合同约定吴某患病住院,怀孕，商场有权立即解除劳动合同不符合法律规定 C:吴某如果在试用期间被证明不符合录用条件的，商场可以随时通知吴某解除劳动合同 D:吴某如果因严重违反商场的规章制度与商场解除劳动合同，商场需向吴某支付经济补偿

2009年6月3日，红光粮油公司与正东储运公司签订一份仓储保管合同。合同主要约定：由正东储运公司为红光粮油公司储存保管小麦6万公斤，保管期限自2009年7月10日至11月10日，储存费用为5000元，任何一方违约，均按储存费用的20%支付违约金。 合同签订后，正东储运公司即开始清理其仓库，并拒绝其他单位的存货要求。同年7月8日，红光粮油公司书面通知正东储运公司：“因收购的小麦不足1万公斤，故不需要存放贵公司仓库，双方与6月3日所签订的仓储合同终止履行，请谅解。” 正东储运公司接到红光粮油公司书面通知书后，遂电告红光粮油公司：“同意仓储合同终止履行，但贵公司应当按合同约定支付违约金1000元。”红光粮油公司拒绝支付违约金。双方因此产生纠纷，协商未果，正东储运公司拟采取法律手段解决，请求责令红光粮油公司支付违约金1000元，并承担相应的损失费。 根据以上资料，回答下列问题：

关于该合同履行的说法，正确的有( )。

A:红光粮油公司未交付仓储物，合同还未成立，可以解约 B:合同已经成立，但尚未实际履行，红光粮油公司不用为违约承担责任 C:正东储运公司还未欠发仓单，合同还未成立，可以解约 D:合同已经成立，红光粮油公司一方要求节约，应当支付违约金

2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生 伤残，公司概不负责。2015男6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司给予赔偿，公司却以王某违反规章制度为由解除与王某 劳动合同。王某不服，向当地劳动争议冲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合经济补偿。

下列劳动合同约定中，符合法律规定的是（）

A:王某与某建筑公司签订的劳动合同为期1年 B:王某与某建筑公司签订的劳动合同约定每日工作9小时，每周工作7天 C:王某与某建筑公司签订的劳动合同约定合同履行期间发生伤残，公司概不负责 D:王某与某建筑公司签订的劳动合同约定不享受年假

背景某综合办公楼工程，建设单位(甲)通过招标投标程序确定工程由承包商(乙)为中标单位，双方签订了工程总承包合同，由于工程涉及勘察设计任务，而乙不具备上述能力，后经甲建设单位同意，乙分别与丙设计公司和丁建筑工程公司签订了工程勘察设计合同和工程施工合同。勘察设计合同约定丙设计公司负责综合办公楼的设计服务工作，并按合同约定交付有关设计文件和资料。施工合同约定丁根据丙设计公司提供的设计图纸进行施工，工程竣工时根据国家有关验收规定及设计图纸进行质量验收。上述合同签订后，丙设计公司按时将设计文件和有关资料交给丁，丁根据设计图纸进行施工。工程竣工后，甲组织相关单位对工程进行联合验收，发现工程存在严重质量问题，是由于设计违反相关规范造成的。后甲就工程质量损失提出索赔要求，丙设计公司以与甲方没有合同关系为由拒绝承担责任。乙以自己不是设计人为由推卸责任，后甲以丙为被告向法院提起诉讼。问题

(1)本案中，甲与乙、乙与丙、乙与丁分别签订的合同是否有效?并说明理由。

建设工程索赔通常是指在工程合同履行过程中，合同人当事人一方因对方（　）或者由于其他非自身因素而受到经济损失或权利损害，通过合同规定的程序向对方提出经济或时间补偿要求的行为。

A:不履行合同 B:未签订合同 C:不履行或未能正确履行合同 D:未能正确履行合同

玉柴服务宗旨是什么？（）

A:玉柴服务，主动至真，竭力至诚。 B:倾我所有，尽我所能，竭诚用户，诚信天下。 C:每次服务，始于主动，寓于真诚，终于满意。 D:竭诚为本快速反应专业保障追求满意

领导班子、领导干部违反或者未能正确履行党风廉政建设责任制规定的职责，有下列（）情形之一的，应当追究责任。

A:对本地区、本部门、本系统发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的 B:疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的 C:放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假的 D:违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的

建设工程索赔通常是指在工程合同履行过程中，合同当事人一方因对方( )或者由于其他非自身因素而受到经济损失或权利损害，通过合同规定的程序向对方提出经济或时间补偿要求的行为。

A:不履行或未能正确履行合同 B:未签订合同 C:不履行合同 D:未能正确履行合同