某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工,激发现有员工工作热情,增强员工忠诚度,同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划,股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。

为了稳定员工，增强员工的忠诚度，诱发员工及经营者的长期行为，企业可以采取的激励力方式包括( )。

A:企业年金计划 B:一揽子型年薪制 C:企业健康保险计划 D:利润分享计划

下列属于企业成长战略的有( )。

A:密集型成长战略 B:多元化战略 C:一体化战略 D:谨慎实施战略 E:战略联盟

下列属于企业成长战略的有（　）。

A:密集型成长战略 B:多元化战略 C:一体化战略 D:谨慎实施战略 E:战略联盟

下列企业采用的成长型战略中，属于多元化成长战略的是（　）

A:甲碳酸饮料生产企业通过按季更换饮料包装、在各传统节日期间附赠小包装饮料等方式增加市场份额 B:乙汽车制造企业开始将其原在国内生产销售的小型客车出口到南美地区 C:丙洗衣粉生产企业通过自行研发，开始生产销售具有不同功效的洗发水 D:丁酸奶生产企业新开发出一种凝固型酸奶，并将其推向市场

规划企业成长战略的方式有（）

A:松散式成长战略 B:密集式成长战略 C:统一式成长战略 D:一体化成长战略 E:多角化成长战略

企业成长战略就有三种基本的类型（）。

A:密集型成长战略 B:一体化成长战略 C:前向一体化成长战略 D:多元化成长战略

下列企业采用的成长型战略中，属于多元化成长战略的是( )。

A:甲碳酸饮料生产企业通过按季更换饮料包装、在各传统节日期间附赠小包装饮料等方式增加市场份额 B:乙汽车制造企业开始将其原在国内生产销售的小型客车出口到南美地区 C:丙洗衣粉生产企业通过自行研发，开始生产销售具有不同功效的洗发水 D:丁酸奶生产企业新开发出一种凝固型酸奶，并将其推向市场

对于企业发展的成长期说法正确的有______。

A:企业发展的成长期的财务风险较低 B:成长期的资金来源主要是权益融资 C:成长期的经营风险较低 D:企业成长期不分配股利