孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：（1）劳动合同期限为2年，试用期为3个月；（2）合同期满或因其他原因离职后，孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。 在劳动合同期满前1个月时，孙某因病住院。3个月后，孙某痊愈，到公司上班时，公司通知孙某劳动合同已按期终止，病休期间不支付工资，也不再向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金，但要求公司延续劳动合同期至病愈，并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求，孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。 已知：孙某实际工作年限12年。要求：根据上述资料，分析回答下列问题。

对甲公司与孙某各自责任的下列判断中，符合法律规定的是（　）

A:孙某应遵守竞业限制约定，承担违约责任 B:竞业限制约定已失效，孙某不需要承担违约责任 C:甲公司应支付孙某离职的经济补偿 D:甲公司不需支付孙某离职的经济补偿

甲公司为了支付原材料采购款，于2014年3月8日签发了一张汇票，收款人为乙公司，承兑银行为A银行，付款日期为2014年8月8日，汇票金额为25万元。丙公司和丁公司分别在汇票上签章，表示愿意对出票人所出具的汇票承担保证责任，并在票据上记载"保证"字样。2014年8月10日，乙公司持汇票要求A银行付款，A银行拒绝支付并出具退票理由书。乙公司遂向甲公司行使票据权利，甲公司以目前无资金为由要求延期付款。乙公司转而要求丙公司承担保证责任，丙公司认为，丁公司也是票据保证人，应由两家公司分别承担票据金额的一半。要求：根据上述资料，回答下列问题。

有关乙公司行使追索权的顺序，下列说法不正确的是( )。

A:乙公司应当先向甲公司追索．甲公司不能清偿的部分方可要求丙公司,丁公司承担票据责任 B:乙公司只能要求丙公司承担50%的票据责任 C:乙公司可以要求丁公司承担全部票据责任 D:乙公司可以同时向甲公司,A银行,丙公司和丁公司追索51.B

投保人甲为自己价值为9万元的财产，向乙保险公司投保了保险金额为8万元的家庭财产保险，同时，又向丙保险公司投保了保险金额为7万元的同样的保险，并把上述保险的有关情况通知了乙和丙保险公司。根据乙和丙两个保险公司分别与投保人订立的保险合同约定：若发生保险事故，乙,丙各自承担50%的保险责任。在保险期间内甲的财产发生保险事故造成全损。 根据以上资料，回答下列问题：

假定乙和丙保险公司没有特殊约定，则乙和丙保险人司应承担给付保险金的数额分别为（ ）万元。

A:9和9 B:8和7 C:4.8和4.2 D:4.5和4.5

中国甲公司和外国乙公司共同投资兴建一商场，建成后的商场产机为双方共有，其中甲公司占60%份额，乙公司占40%份额。五年后，甲公司欲将其在商场中的份额转让丙公司。

下列关于甲公司转让其在商场中的份额给丙公司的说法中，正确的有（ ）

A:因为商场为甲乙公司共有，所以甲公司不能将其份额转让给丙公司 B:甲公司必须得到乙同意后才能转让 C:甲公司转让其份额必须遵守要家法律 D:甲公司转让其份额不能损害乙公司的利益

中国甲公司和外国乙公司共同投资兴建一商场，建成后的商场产权为双方共有，其中甲公司占60%份额，乙公司占40%份额。五年后，甲公司欲将其在商场中的份额转让丙公司。根据上述资料，回答下列问题：

下列关于甲公司转让其在商场中的份额给丙公司的说法中，错误的有（ ）。

A:因为商场为甲乙公司共有，所以甲公司不能将其份额转让给丙公司 B:甲公司必须得到乙同意后才能转让 C:甲公司转让其份额必须遵守国家法律 D:甲公司转让其份额不能损害乙公司的利益

甲房地产估价有限责任公司(以下简称甲公司)于2000年6月由8名具有房地产估价师资格者共同出资设立，注册资本为200万元人民币。甲公司2000年经营收入85万元．但由于初创时期成本支出较大，该年度正常利润为10万元。2001年,2002年分别实现税后利润30万元和50万元。2003年6月，甲公司股东会作出两项决定：一是采取分期付款方式购买公司办公用房；二是自2003年7月起，按营业收入的2％购买保险。2003年7月，甲公司与某保险公司签订协议，通过定期购买保险，由保险公司承担甲公司评估业务中因过失或疏忽造成他人经济损失应负的经济赔偿责任。2003年8月，甲公司与乙房地产开发公司达成协议，购买其200m写字楼用于办公，分三年三期全部付清房款。

甲公司收入( )。

A:只可能导致其资产增加 B:可能导致其负债减少 C:不可能引起其银行存款和现金同时增加 D:导致其所有者权益增加

(五)2011年8月，李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初，李某向甲公司提出解除劳动合同，李某的理由是:他履行劳动合同己经超过l年，甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件，而且他也不满意约定竞业限制的内容，现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同，甲公司不应该反对。李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司(以下简称乙公司)担任销售总监。甲公司获知后，公司领导与李某和乙公司联系，希望李某回公司工作，但乙公司以已签订劳动合同为由，坚决不放李某。于是，甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求李某和乙公司承担赔偿责任。

关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法，正确的是〔)。

A:李某违反竞业限制约定，应当按照约定向甲公司支付违约金 B:乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同的李某，如果给甲公司造成损失，应当承担连带赔偿责任 C:乙公司已与李某签订劳动合同，甲公司无权要求李某承担违约责任 D:李某违反竞业限制约定，应当由劳动行政部门责令改正

甲公司的分公司在其经营范围内以自己的名义对外签订一份货物买卖合同。根据《公司法》的规定，下列关于该合同的效力及其责任承担的表述中，正确的是（）

A:该合同有效，其民事责任由甲公司承担 B:该合同有效，其民事责任由分公司独立承担 C:该合同有效，其民事责任由分公司承担，甲公司负补充责任 D:该合同无效，甲公司和分公司均不承担民事责任

甲公司的分公司在其经营范围内以自己的名义对外签订一份货物买卖合同。根据《公司法》的规定，下列关于该合同的效力及其责任承担的表述中，正确的是（）。

A:该合同有效，其民事责任由甲公司承担 B:该合同有效，其民事责任由分公司独立承担 C:该合同有效，其民事责任由分公司承担，甲公司负补充责任 D:该合同无效，甲公司和分公司均不承担民事责任