2008年5月，松园劳务派遣有限责任公司（简称"松园公司"）与天利房地产开发有限责任公司（简称"天利公司"）签订劳务派遣协议，将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定，请回答。

松园公司和天利公司对李某的下列做法中，不符合法律规定的有：

A:松园公司与李某签订到期可续签的一年期劳动合同 B:松园公司从李某每月工资中提取5 010作为员工集体福利费 C:天利公司要求李某缴纳5000元岗位责任保证金 D:天利公司告知李某无权参加本公司工会

2008年5月，松园劳务派遣有限责任公司（简称"松园公司"）与天利房地产开发有限责任公司（简称"天利公司"）签订劳务派遣协议，将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定，请回答。

天利公司将李某再派遣到自己的子公司，被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后，松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此，下列表述错误的是：

A:天利公司可以对李某进行再派遣，但不能因李某拒绝而将其退回 B:松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同 C:李某可以将天利公司或者松园公司作为被申请人，申请劳动争议仲裁 D:李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失，请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任

李某和张某共同出资创办一个合伙企业，其中李某出资25万元，张某以其专利作价15万元出资，由于企业经营不善，出现较为严重的亏损，累计负债20万元。 根据以上资料，回答下列问题：

张某和李某对合伙企业的债务( )。

A:不负责任 B:负连带责任 C:以出资额为限负有限责任 D:李某负责,张某不负责

(五)2011年8月，李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初，李某向甲公司提出解除劳动合同，李某的理由是:他履行劳动合同己经超过l年，甲公司没有按劳动合同约定提供劳动条件，而且他也不满意约定竞业限制的内容，现在他提前30日以书面形式通知甲公司解除劳动合同，甲公司不应该反对。李某未办理解除劳动合同手续就入职乙软件公司(以下简称乙公司)担任销售总监。甲公司获知后，公司领导与李某和乙公司联系，希望李某回公司工作，但乙公司以已签订劳动合同为由，坚决不放李某。于是，甲公司向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求李某和乙公司承担赔偿责任。

关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法，正确的是〔)。

A:李某违反竞业限制约定，应当按照约定向甲公司支付违约金 B:乙公司招用与甲公司尚未解除劳动合同的李某，如果给甲公司造成损失，应当承担连带赔偿责任 C:乙公司已与李某签订劳动合同，甲公司无权要求李某承担违约责任 D:李某违反竞业限制约定，应当由劳动行政部门责令改正

李某与合伙企业大木采石场各出资50万元组建了一家个有独立法人资格的大木贸易有限责任公司，经营建筑材料，聘请营销专家陈某担任经理。这里谁负有限责任？（）

A:大木采石场对合伙企业债务  B:大木有限公司对公司所负债务  C:李某和大木采石场对大木有限公司债务  D:陈某对大木有限公司债务

李某与合伙企业大木采石场各出资50万元组建了一家个有独立法人资格的大木贸易有限责任公司，经营建筑材料，聘请营销专家陈某担任经理。这里谁负有限责任（）？

A:大木采石场对合伙企业债务 B:大木有限公司对公司所负债务 C:李某和大木采石场对大木有限公司债务 D:陈某对大木有限公司债务

李某与王某组建大木贸易有限责任公司，公司注册资本为30万元，李某与王某各认缴出资15万元。在李某和王某各出资10万元后，大木贸易有限责任公司成立。对“有限责任”的理解正确的是：

A:大木贸易有限责任公司以30万注册资本为限对公司债务负责 B:李某和王某各以实缴资本金10万元为限对公司的债务负责 C:大木贸易有限责任公司对公司成立前的债务承担清偿责任 D:李某和王某各以认缴资本金15万元为限对公司的债务负责

李某与合伙企业“大木采石场”各出资50万元组建了一家具有独立法人资格的大木贸易有限责任公司，经营建筑材料，聘请营销专家陈某担任经理。这里谁负“有限责任”

A:“大木采石场”对合伙企业债务 B:大木有限公司对公司所负债务 C:李某和“大木采石场”对大木有限公司债务 D:陈某对大木有限公司债务