明茨伯格的经理决策类角色是( )。

A:企业家 B:领导者 C:障碍处理者 D:谈判者 E:资源分配者

赫茨伯格在他的专著中，提出了（）。

A:需要层次理论 B:需要理论 C:双因素理论 D:ERG理论

简述赫茨伯格的双因素理论。

赫茨伯格提出了（）理论

A:需求层次 B:双因素 C:激励需求 D:期望

（）是赫茨伯格保健因素的例子。

A:成就 B:责任 C:薪水 D:成长

库伦伯茨的社会学习理论强调了人们的行为和认知在职业生涯选择中所起的重要作用，认为职业生涯选择时是由以下哪些因素共同作用的（）

A:遗传因素 B:条件环境 C:学习经历 D:完成任务的技能

明茨伯格的经理决策角色是( )。

A:企业家 B:领导者 C:障碍处理者 D:谈判者 E:资源分配者

明茨伯格的经理决策角色是( )。

A:企业家 B:领导者 C:障碍处理者 D:谈判者 E:资源分配者