关于销售经理的测评内容，其中团队管理能力应包括( )。

A:沟通协作,组织能力 B:监控,培养与指导他人 C:团队精神 D:激励下属 E:绩效导向

项目管理的成败，在很大程度上取决于项目经理的能力。选择一个称职的项目经理，就等于项目管理成功了一半。所以团队建设，首要问题就是对团队领导的能力要求。团队领导的能力要求可能包括（）。

A:组建团队的能力 B:领导团队的能力 C:处理冲突的能力 D:技术能力 E:控制能力

关于团队能力与领导方式的说法正确的是（）。

A:当团队能力低下时，需要很多指令，但是不需要较多的支持 B:当团队能够胜任时，需要很多指令来指导团队 C:当团队能够胜任时，需要很多支持来支持团队 D:当团队能力低下时，需要发出指令，给与具体的指导和严密的监控

团队领导者的能力包括（）

A:正确选人用人能力 B:激发团队合作能力 C:把握团队方针能力 D:运筹时间能力

在建设项目人力资源管理方法中，团队能力开发依据的内容有（）。

A:个体能力的开发是团队能力开发的必要基础 B:相对于建设项目实现其目标的能力而言，团队能力的开发是关键的 C:建设项目的目标、任务，决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征 D:人员任用和分配情况，已经隐含着对个人和团队能力的期望 E:外部反馈信息，建设项目团队应经常性地把自己的工作与项目外部相关人的期望进行比较

对团队能力开发的成果说法错误的是( )。

A:团队能力开发包括绩效改善和为绩效评价提供依据 B:个人或团队能力的增强可以改善组织绩效 C:绩效评价与人力资源管理的全过程密切相关，是人力资源管理的一项重要工作 D:绩效评价存在两个层次，绩效具有多样性、多维性和动态性的特点

关于销售经理的测评内容，其中团队管理能力应包括( )。

A:沟通协作、组织能力 B:监控、培养与指导他人 C:团队精神 D:绩效导向 E:激励下属

关于销售经理的测评内容，其中团队管理能力应包括( )。

A:沟通协作、组织能力 B:监控、培养与指导他人 C:团队精神 D:绩效导向 E:激励下属