在工作团队内部，成员的协调配合情况和技能状况是（）。

A:积极地协同配合和相互补充 B:随记的、有规律的 C:随记的、无规律的 D:个体的、相互补充的

你为你的新项目组织起来的团队包括3个全职工作的人员以及5个兼职支持项目的人员。所有的团队成员互相之间都认识，而且以前都合作过。为了确保项目启动成功，你要采取的第一个步骤应该是（）

A:单独会见每一个团队成员以讨论任务的分配 B:制定职责分派矩阵，并将其分发给每一位团队成员 C:向团队成员分发项目计划与工作分解结构（WBS） D:召开项目启动大会

不同成员互相配合完成工作，这体现了团队工作优势中的（）。

A:提高效率 B:增强团队使命感 C:加强工作的整体协调性 D:合理决策

某IT公司接受了一个项目，项目经理是一个很重视个人能力的人，他认为让团队成员独立完成自己的工作增长团队成员才干和能力的好办法。所以他经常利用授权的形式让团队成员完成自己的工作。这位项目经理的做法有助于（）。

A:实现领导目标的需要 B:提高领导效率的需要 C:团队成员之间的互相帮助 D:满足下级的自我价值的实现

以下关于创业团队成员之间关系的说法，不正确的是（）

A:对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力 B:团队成员间的关系处理不当，具有很大的破坏性 C:只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系 D:团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进

在你的项目中，你使用“团队建设”过程来改进团队成员的能力和配合来提高项目绩效。这个过程的输出是（）

A:项目职员分配 B:团队绩效衡量 C:职员管理计划 D:项目职员分配，职员管理计划，团队绩效衡量

团队形成的基本要素是成员之间（）。

A:有着共同的目标 B:相互依赖 C:具有团队意识和责任心 D:A+B+C

( )是指以提高项目团队的能力而设计和组织的，让团队成员通过参与使能力得以提高的团队活动。

A:团队整顿 B:培训 C:人员配合训练 D:开展团队建设性活动

在工作团队内部，成员的协调配合情况和技能状况是（）。

A:积极的协同配合和相互补充的 B:随机的、有规律的 C:随机的、无规律的 D:个体的、相互补充的