属于护理管理常用的特殊激励方法是

A:告诉下属解决问题的方法 B:通过密切接触领导 C:用适当的管理进行激励 D:尽量满足下属的需求 E:增加人与人之间的信任

在薪酬管理与激励中，激励性原则是指( )。

A:有效的薪酬和补偿制度应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果 B:建设项目管理的薪酬策略应在社会上进行同类相关比较后保持合理的吸引力 C:要求在全面含义下使“付出”和“获得”相对应 D:竞争性和激励性的要求必然要受到建设项目管理组织的承受力的约束

薪酬管理与激励的原则包括（）。

A:激励性原则 B:公开性原则 C:平衡性原则 D:竞争性原则 E:经济性原则

管理者激励职工的手段和方法有( )。

A:工作丰富化 B:活动多样化 C:物质激励 D:职工参与管理

(2008，42)管理者激励职工的手段和方法有( )。

A:工作丰富化 B:活动多样化 C:物质激励 D:职工参与管理

管理者激励职工的手段和方法有 ( )。

A:工作丰富化 B:活动多样化 C:物质激励 D:职工参与管理