筛选简历的有效方法是( )。

A:分析简历结构 B:审查简历的客观内容 C:判断是否符合岗位技术和经验要求 D:审查简历中的逻辑性 E:对简历的整体印象

企业筛选简历的方法有( )。

A:分析简历结构 B:审查简历的主观内容 C:对简历的整体印象 D:判断是否符合岗位技术和经验要求 E:审查简历中的逻辑性

以下对撰写简历的原则描述正确的是（）

A:实事求是，扬长避短 B:知己知彼，有的放矢 C:精心设计，语言简洁 D:准确无误，避免错误

简历撰写过程中（）

A:针对求职目标组织简历写作 B:通过既往的经历向用人单位展示自身的潜力和发展优势 C:为自身的优势和特点“做广告” D:凸显对自己有利的信息

撰写简历时，以下哪种说法是错误的：（）

A:简历主要是介绍我自己的经历的，定稿以后就不用修改了，每一家公司招聘都适用的。 B:简历中的基本情况和个人经历应该集中展示我的职业素养和就职潜力。 C:简历可以视为一种书面交流材料，所以要注意语言规范和书写规范。 D:简历中呈现的内容，要尽可能体现针对性。

下列关于简历的描述中错误的是（）。

A:简历是提供给未来雇主的书面交流材料 B:一般来说简历有其自身的书写规律 C:简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系 D:简历越详细具体越好，“一张纸”简历不能满足求职要求

下列不属于简历撰写技巧的是（）。

A:突出重点 B:简洁美观 C:措辞得当 D:多用简写词语

筛选简历的有效方法是( )。

A:分析简历结构 B:审查简历的客观内容 C:判断是否符合岗位技术和经验要求 D:审查简历中的逻辑性 E:对简历的整体印象