男性，45岁，工作中右手中指和示指被卡在机器中。

取出伤指的正确方法是

A:要停机将机器拆卸后取出 B:用力拉出 C:将机器倒转取出 D:先将伤指离断再取出 E:将机器局部锯断

从患病以前的常态向患者角色转化，或者患病后向常态转变，都有一个角色适应的过程，如果适应不良，往往导致心理障碍，可能进一步影响健康和生活。

患者否认自己有病，未能进入角色，称之为

A:角色行为缺如 B:角色行为冲突 C:角色行为减退 D:角色行为强化 E:角色行为异常

　从患病以前的常态向患者角色转化，或者患病后向常态转变，都有一个角色适应的过程，如果适应不良，往往导致心理障碍，可能进一步影响健康和生活。

患者否认自己有病，未能进入角色，称之为

A:角色行为缺如 B:角色行为冲突 C:角色行为减退 D:角色行为强化 E:角色行为异常

从患病以前的常态向患者角色转化，或者患病后向常态转变，都有一个角色适应的过程，如果适应不良，往往导致心理障碍，可能进一步影响健康和生活。

患者否认自己有病，未能进入角色，称之为

A:角色行为缺如 B:角色行为冲突 C:角色行为减退 D:角色行为强化 E:角色行为异常

某公司总承包一中型工厂机电工程项目的施工。该项目划分为四个单位工程，除土建及设备安装中的主体工程自己施工外，其余工程分别分包给五个分包单位，并与之签定了包括劳务工管理在内的分包合同。施工过程中发生了下列事件： 事件1：A公司承包了全厂工艺管道的现场焊接及组对任务。由于管道壁厚、量大，质量要求严格，总分包单位联合制定了焊接工艺指导书，并要求焊接过程中严格执行。施焊中，质检人员检查了焊接工艺指导书中电流、电压、线能量的执行情况。 事件2：由于总包单位在分包合同中没有关于拖欠劳务工工资的控制措施，尽管总包单位每月按工程进度，将工程款及时支付给各分包单位，但仍有分包单位拖欠劳务工工资，个别严重的拖欠达到数月，劳务工欲罢工。 事件3：B公司分包了全厂机电设备安装工程(主体工程除外)。施工中由于建设单位提供的部分设备延期交付一个月，造成人员设备闲置，工期拖后，又由于一电气室土建施工失误，电气盘柜无法就位，经监理单位、建设单位、总包单位确定补救方案并委托设计单位出了设计变更单，交由B公司处理，增加了5万元费用(人工、材 料、机械)。工程后期，建设单位要求按期投产，把延误的工期抢回来，B公司增加人力和机具，终于按合同规定工期完成。 总分包单位及时进行工程文件和工程档案的组卷，并交付建设单位。

事件1中，质检人员还应检查焊接工艺指导书中的哪些内容？

焊接工艺的选择，焊接工艺参数：焊条直径，焊接电流，电弧电压，焊接层数，电源种类及极性等。参见教材P30.

患者角色行为适应中，角色行为缺如是指

A:患者对自己所患疾病产生的心理反应过度的角色行为 B:患者认为自己没病或对自身疾病的严重性认识不足，不能进入患者角色 C:患者在适应患者角色的过程中，与其患病前的各种角色发生心理冲突而引起行为的不协调 D:患者不能或不愿承担疾病所造成的一系列影响后果而产生的角色行为特征 E:患者把自己疾病的后果看得过重，过度依赖医护人员和家属的照顾