人事行政的专业化指（）。

A:公务员职业专业化 B:人事行政理论专业化 C:技术手段专业化 D:人事行政机构专业化 E:人事管理方法专业化

人事行政的基础是（）

A:人事考核 B:人事培训 C:人事任免 D:人事分类

人事行政法的调整对象是( )。

A:行政管理关系 B:人事管理关系 C:人事行政关系 D:一般社会关系

在人事行政法律关系中，( )是人事行政的相对人。

A:国家行政机关 B:行政人事部门 C:企、事业单位 D:国家公务员

人事行政法( )。

A:是独立的部门法 B:属于公共行政法 C:属于专业行政法 D:属于民法

在人事行政法律关系中，( )是人事行政的主体。

A:国家行政机关 B:政府人事部门 C:公民 D:企业

在人事行政法律关系中，( )是人事行政的主体。

A:国家行政机关 B:政府人事部门 C:公民 D:企业

人事行政法( )。

A:是独立的部门法 B:属于公共行政法 C:属于专业行政法 D:属于民法