工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( )。

A:工作挑战性越小，员工的满意度越低 B:工作挑战性适中，员工的满意度最高 C:工作挑战性越大，员工的满意度越高 D:工作挑战性越小，员工的满意度越高

工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（　）。

A:工作挑战性越大，员工的满意度越高 B:工作挑战性越小，员工的满意度越低 C:工作挑战性适中，员工的满意度最高 D:工作挑战性越小，员工的满意度越高

销售区域的设计应遵循以下（）原则

A:公平性原则 B:可行性原则 C:挑战性原则 D:具体化原则

销售区域设计的原则有公平原则、可行性原则、挑战性原则和（）

A:目标具体化原则 B:全面性原则 C:灵活性原则 D:控制性原则

销售区域的设计原则最首要的是（）

A:公平性原则 B:可行性原则 C:挑战性原则 D:具体化原则

下列目标抉择原则中，错误的是（）。

A:不可衡量性原则 B:清晰性原则 C:挑战性原则 D:可行性原则

工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是（）。

A:工作挑战性越大，员工的满意度越高 B:工作挑战性越小，员工的满意度越低 C:工作挑战性适中，员工的满意度最高 D:工作挑战性越小，员工的满意度越高

划分销售区域的原则包括（）。

A:公平性原则 B:可行性原则 C:挑战性原则 D:具体化原则