《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当（）.

题库:大学公共基础课 类型:最佳选择题 时间:2017-06-23 23:46:44 免费下载:《大学生就业与创业》Word试卷

《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当（）.
A.向用人单位自首
B.按照约定向用人单位支付违约金
C.向劳动部门认错
D.移交公安机关处理

本题关键词:劳动者义务,劳动合同条款,劳动合同,劳动者合法权益,劳动者权利,劳动合同原则,劳动定额学,劳动合同解除权,劳动合同复印件,劳动消耗定额;