以下关于休假时间说法正确的是（）。

A:工作日内给予劳动者休息和吃饭的时间，一般为1～2小时，最少不得少于45分钟 B:我国法定公休假日是星期六和星期天 C:年休假是每个员工都可以享有的权利 D:休假可以按自己意愿调整

劳动者享有（）、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、以及法律规定的其他劳动权利。

A:平等就业和选择职业的权利 B:取得劳动报酬的权利 C:提请劳动争议处理的权利

关于职工的休息休假，下列说法正确的有( )。

A:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 B:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天 C:国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 D:年休假必须在1个年度内集中安排

对于因工作性质或生产特点的限制，实行不定时工作制或综合计算工时制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据国家有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作和休息方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。这些适当的方式包括( )。

A:集中工作 B:集中休息 C:轮休调休 D:弹性工作时间

关于《劳动合同法》规定的休息休假，下列描述不符合规定的有( )。

A:累计工作已满10年不满20年的，年休假5天 B:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 C:年休假必须在1个年度内也可以集中安排，可以分段安排，也可以跨1个年度安排 D:国家法定休假日、休息日计入年休假的假期

对于因工作性质或生产特点的限制，实行不定时工作制或综合计算工时制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据国家有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作和休息方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。这些适当的方式包括( )。

A:集中工作 B:集中休息 C:轮休调休 D:弹性工作时间

休息、休假时间，是指劳动者在法定工作时间以外，不从事生产或者工作，而由自己支配的时间。关于休息、休假的说法，错误的是（ ）。

A:职工连续工作1年以上，享受带薪休假 B:民办企业职工不享受带薪休假 C:职工累计工作已满1年不满10年，每年享受带薪休假5天 D:职工累计1作已满10年不满20年，每年享受带薪休假10天