张某,王某与李某三人签订合伙协议，设立了甲普通合伙企业，约定张某用现金5万元出资；王某用专利权出资，作价10万元；李某用劳务出资，作价5万元。三人约定聘请刘某担任合伙企业的经理。合伙协议对合伙人转让出资问题没有约定。企业成立后，王某由于要出国定居，将合伙份额转让给朱某，张某死亡，根据张某的遗嘱，张某之子10岁的张小果是张某的继承人，张某之妻周某是张小果的法定监护人。根据以上情况，回答下列问题：

对于王某的专利权出资和李某的劳务出资，以下说法正确的是：( )

A:必须经法定评估机构评估作价，不得高估或者低估 B:必须经张某,王某与李某三人共同委托的法定评估机构评估作价 C:均可以由张某,王某与李某三人共同协商作价 D:专利权必须经法定评估机构评估作价，劳务可以由三人共同协商作价

张某,王某与李某三人签订合伙协议，设立了甲普通合伙企业，约定张某用现金5万元出资；王某用专利权出资，作价10万元；李某用劳务出资，作价5万元。三人约定聘请刘某担任合伙企业的经理。合伙协议对合伙人转让出资问题没有约定。企业成立后，王某由于要出国定居，将合伙份额转让给朱某，张某死亡，根据张某的遗嘱，张某之子10岁的张小果是张某的继承人，张某之妻周某是张小果的法定监护人。根据以上情况，回答下列问题：

关于王某转让合伙份额给朱某，以下说法正确的是：( )

A:应经张某与李某的一致同意 B:只需通知张某与李某 C:张某或李某主张以合理条件受让王某的份额的，王某必须将份额转让给张某或李某 D:朱某对转让前的企业债务承担无限连带责任

张某,王某与李某三人签订合伙协议，设立了甲普通合伙企业，约定张某用现金5万元出资；王某用专利权出资，作价10万元；李某用劳务出资，作价5万元。三人约定聘请刘某担任合伙企业的经理。合伙协议对合伙人转让出资问题没有约定。企业成立后，王某由于要出国定居，将合伙份额转让给朱某，张某死亡，根据张某的遗嘱，张某之子10岁的张小果是张某的继承人，张某之妻周某是张小果的法定监护人。根据以上情况，回答下列问题：

关于张小果的继承问题，以下说法正确的是：( )

A:张小果当然成为有限合伙人，合伙企业转为有限合伙企业 B:如果李某不同意，张小果不能成为有限合伙人，合伙企业应退还张某的财产份额给张小果 C:如果朱某和李某一致同意，张小果可以继承张某的合伙人地位成为普通合伙人 D:任何情况下张小果都不能成为合伙人

王某在2011年10月15日与一家电子公司签约，合同期为5年，2013年6月，王某负伤，不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后，老板通知王某，说她已被解雇了，王某不服，于是找律师代为上诉。

公司解雇王某的行为是否合法？为什么？( )

A:合法，雇主可以无条件解雇员工 B:不合法，王某因工负伤处于医疗期内 C:合法，王某因治疗没有去工作 D:不合法，王某的劳动合同没有到期

王某在2011年10月15日与一家电子公司签约，合同期为5年，2013年6月，王某负伤，不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后，老板通知王某，说她已被解雇了，王某不服，于是找律师代为上诉。

用人单位在何种情形下才能合法解雇王某？( )

A:劳动合同期限届满 B:劳动者到达退休年龄 C:由于约定项目已完成，劳动合同即告终止 D:王某严重违反用人单位的劳动纪律

患者王某，女，32岁，在得知自己被确诊为乳腺癌早期时，忍不住躺在病床上失声痛哭。这时护士小高轻轻走近王某，在她的床边坐下，默默递给她一张面巾纸，并轻轻地拍拍她的肩膀。

小高的行为属于

A:动态体语 B:仪表形象语 C:同类语言 D:时空语言 E:反馈语言

王某宿患哮喘，经多种方法治疗无效。有人推荐其接受艾灸方法治疗。

如为王某治疗用小艾炷，则小艾炷其大小一般如

A:绿豆大小 B:黄豆大小 C:蚕豆大小 D:麦粒大小 E:红枣大小

“休谟问题”是谁提出的？（）

A:休谟 B:芝诺 C:柏拉图 D:亚里士多德

王小患精神病，（ ）可以向人民法院申请宣告王小为无民事行为能力人。

A:王小的父亲王大 B:王小的朋友小江 C:王小住所地居民委员会 D:王小的债权人大林

王小妮是王局长的女儿，某建筑公司（不具有建设隧道的资质）老板张小海是王小妮的老同学。张小海找到王小妮，希望王小妮向王局长说说情，把某隧道工程发包给自己，并给了王小妮50万元。王小妮向父亲说了此事，但没有提及收钱的事。王局长看在女儿的情面上，就利用自己的职务之便，将工程发包给了张小海。关于本案，下列说法不正确的有：（）

A:张小海构成行贿罪 B:王小妮与其父亲构成受贿罪的共犯 C:王小妮构成利用影响力受贿罪 D:张小海所在的建筑公司构成单位行贿罪